Requisito fundamental para el cargo es contar con experiencia previa en nomina, ya sea como auxiliar de nómina, coordinador o especialista.se busca profesional que tenga conocimientos en contabilidad general y gestión financiera.cabe destacar la importancia de tener sólidos conocimientos en sistemas tress y en la aplicación de la ley federal del trabajo.a continuación se detallan las responsabilidades del rol:pagos correctos y oportunos de los sueldos a los trabajadores, incluyendo al imss y infonavit.realizar conciliaciones contables de cuentas de nómina.calcular correctamente y oportunamente la prima de riesgo de trabajo.registrar y analizar las nóminas en el sistema de contabilidad.revisar las provisiones de nóminas y verificar su suficiencia.soportar documentalmente de manera suficiente cualquier póliza de manera manual.atender las auditorías del imss e infonavit, financiera y de control interno (sox), de manera pronta, expedita y con altos estándares de calidad.administración y correcto tratamiento contable de la caja chica.responsabilidades específicasrealizar pagos precisos y eficientes a proveedores.administrar y actualizar archivos de personal.servicios financieros relacionados con nóminas y salarios.habilidades requeridastener licenciatura en contaduría u otra afín.conocer herramientas básicas de excel y otros software contables.tener conocimiento sólido de la normativa laboral mexicana.beneficiosoportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.entorno de trabajo colaborativo y apoyo mutuo entre compañeros.igualdad de oportunidadesla empresa promueve una cultura inclusiva y respetuosa hacia todos sus empleados independientemente de su origen étnico, género, religión o orientación sexual.