El gerente del grupo de desarrollo de aplicaciones es un puesto de nível gerencial sénior responsable de lograr resultados a través de la gestión de un equipo o departamento en un esfuerzo por establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados en coordinación con el equipo de tecnología. El objetivo general de este puesto es dirigir las actividades de análisis y programación de los sistemas de aplicaciones.
*responsabilidades*:
- administrar múltiples equipos de profesionales para lograr metas establecidas y realizar tareas de personal para el equipo (p. ej., evaluaciones de desempeño, contratación, medidas disciplinarias).
- brindar influencia estratégica y ejercer el control sobre los recursos, la gestión de presupuesto y planificación; controlar los resultados finales.
- utilizar un profundo conocimiento de conceptos y procedimientos dentro de la propia área y conocimiento básico de otras áreas para resolver problemas.
- garantizar que se sigan los procedimientos esenciales y contribuir con la definición de estándares.
- integrar el conocimiento profundo del desarrollo de aplicaciones con la función de tecnología general para lograr metas establecidas.
- realizar juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas, únicas y dinámicas, como aprovechar fuentes internas y externas.
- influir y negociar con líderes sénior en todas las funciones y poder comunicarse con partes externas según sea necesario.
- evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
*calificaciones*:
- más de 10 años de experiência relevante.
- experiência en desarrollo de aplicaciones.
- experiência en administración.
- experiência en gestión de equipos de tecnología global.
- conocimiento de trabajo de las prácticas y normas de la industria.
- demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
*educación*:
- título universitario/de licenciatura o experiência equivalente.
- preferencia de maestría.
- * experciencia llevando aplicaciones o procesos de aclaraciones y quejas*:
- * experiência coordinando varios equipos multidisciplinarios en portafolio de tecnología. (mas de 8 años de experiência)*:
- * dominio en idioma inglés (conversacional avanzado).*:
- * dominio de organizaciones estructuradas (mas de 10 personas a cargo directo) y gestión o management con proveedores (mas de 50 personas). (mas de 8 años de experiência)*:
- * conocimiento en creación, seguimiento y coordinación de presupuestos para proyectos de software aplicativo (mas de 8 años de experiência) (presupuestos entre 3 a 6 m usd deseable).*:
- * conocimiento y expertis en diseño de kpis, tableros con sponsors, definición de metas, priorización de iniciativas (mas de 8 años de experiência) (jira y confluence como deseable).*:
- * experiência en organizaciones agiles "mas de 6 años de experiência" o (scrum / kanban deseable).*:
- * experiência en tecnologías de software (java mandatorio, webservices pcf mandatorio, tibco ibm mainframe deseable) " mas de 8 de experiência".*:
- * liderazgo*:
- * coaching*:
- * proactivo*:
*job family group*:
technology
- *job family*:
applications development
- *time type*:
full time
- citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
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