Regional de recursos humanos matamoros, rio bravo, valle hermoso
experiência mínima de 2-3 años en recursos humanos (reclutamiento y selección)
atracción de talento en empresas de retail (indispensable)
capacitación
experiência en apertura de sucursales, cumpliendo con planeación de actividades en tiempos establecidos.
Supervisión de los procesos de atracción de recursos humanos
revisión de vacantes y cobertura a nível estado
haber manejado un hc de 135 empleados
cobertura de vacantes de gerentes y subgerentes, así como puestos operativos de tienda.
Generar plan diario para el reclutamiento en campo
administración de fuentes y herramientas de reclutamiento
manejo de reclutamiento masivo
manejo de indicadores
organización y coordinación de eventos
*habilidades*:
sentido de urgencia
proactivo
orientación a resultados
planeación y organización
salario base + variable mensual
prestaciones de ley y superiores
vales despensa a los 3 meses
fondo de ahorro a los 6 meses