Trainee de expansión.
la atracción del mejor talento es un factor estratégico para walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡ven y únete a nosotros!
¿qué harás?
búsqueda de terrenos en una zona asignada para lograr los objetivos establecidos por el área.
principales responsabilidades:
* búsqueda de terrenos en zonas asignadas mediante una estrategia de negocio que permita definir si es viable y funcional. En caso de contratiempos, replantear la estrategia y contactar a las áreas de apoyo (mercados y operaciones).
* negociar eficientemente para concretar un proyecto rentable.
* localizar terrenos con las características para ser una opción, no mediante brokers sino contactando a los dueños directamente.
* recopilar y validar la documentación de propiedad del terreno (escrituras) para armar el expediente.
* dar seguimiento al proyecto mediante la coordinación de las áreas involucradas, asegurando que las etapas se ejecuten correctamente (duración aproximada de entre 3 y 4 meses).
* armar los recorridos con las operadoras.
* coordinación de 2 a 3 proyectos simultáneos.
* presentación de avance de proyectos semanales.
* realizar presentaciones mensuales en las juntas de cada operadora.
* juntas con propietarios y área de legal para lograr conciliación y el cierre del contrato.
¿a quién buscamos?
* licenciatura en administración de empresas, economía, ingeniería, arquitectura o afín.
* experiencia previa como becario en áreas relacionadas (no se requiere experiencia laboral previa).
* conocimiento básico de google maps y herramientas afines para ubicación de los terrenos.
* disponibilidad para viajar.
* licencia vigente.
“en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
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