Your tasks
- responsable de la administración de servicio de comedor, transporte y taxis
- primer punto de contacto con el sindicato para la resolución de temas de servicios
- administración de budget para eventos mensuales, de antigüedad, posada navideña y demás celebraciones dentro y fuera de planta
- responsable de comunicación de continental global, country y local; así como las juntas mensuales con todo el equipo (900 personas)
- administración del servicio de leassing para los autos de la compañía (seguros, gasolina, siniestros, nuevos vehículos, etc).
- apoyo en planeación para visitas (coffebreak, comida, sugerencias de hospedaje, etc)
- responsable del sistema concur en planta y seguimiento a tarjetas corporativas y administración de gastos de viaje en planta
*profile*:
- egresado relaciones industriales, administración de empresas, psicología o afín.
- experiência en industria automotriz (2 años o más)
- conocimiento de leyes y regulaciones laborales
- experiência en trato con proveedores
- manejo de personal y fuertes habilidades de comunicación
- habilidad para manejar información sensible y confidencial con discreción
- experiência en sap deseable
- inglés b1
- experiência en industria automotriz
- conocimiento de plataforma success factor deseable
*offer*:
en continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.
Li-mm1
about us
continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
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*keyfacts*:
job id
*ref53604f*
field of work
*human resources*
location
*apodaca*
leadership level
*leading self*
job flexibility
*onsite job*
- legal entity
- *contitech fluid mexicana, s.a. de c.v.