Leer bien antes de postularse y revisar detalladamente los requisitos así como experiencia, para ser tomado en cuenta
vive la experiência "totalplay"
estamos en la búsqueda de tu talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo como:
*supervisor de ventas cambaceo*
*requisitos*:
escolaridad: preparatoria concluida o lic.
trunca
extrovertido, analítico, tolerancia a la frustración, cumplimiento continuo de metas, motivador.
disponibilidad de trabajo en campo
preferentemente haber laborado en empresas de telecomunicaciones como izzi, megable, dish, sky o maxcom.
(mas no indispensable)
vivir dentro de la zona de trabajo: ecatepec, coacalco, tecamac, tultepec, ojo de agua, unicamente no se aceptan candidatos de otras demarcaciones
experiência:
como supervisor de cambaceo (campo ) al 100% y mínimo 1 año de experiência reciente (no gerentes de tienda, no gerentes de ventas de oficina, no coordinadores de ventas en oficina, no asesores de ventas, no ejecutivos de venta) """este requisito es indispensable y no negociable"""
en personal a cargo mínimo de 10 asesores de ventas
zonificación, mapeo, trazado de rutas.
estrategias de ventas
manejo de kpis
cobertura de metas
visitas en puntos de venta
negociación en establecimientos
zonas disponible: ecatpec
ofrecemos:
- sueldo base de $20,000
- comisiones del 40% de lo facturado al mes
- bono de productividad trimestral de $15,000
- prestaciones de ley
- capacitación pagada
- uniformes sin costo
*si has terminado de leer bien y detalladamente te invito a revisar uno de los principales pasos para ser considerado dentro del proceso.
*
- *enviar tu cv por whatsapp al*_ *55.86.04.70.80*_ *con atención a la *_*lic.rosalba davila.
*_
*es importante mencionar que no seran tomadas en cuenta postulaciones a través de este medio y de aquellos que no cumplan el perfil al 100%.
*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral