Generalista de recursos humanosrequisitosescolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (titulado o trunco).
experiencia: mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente en el sector financiero o servicios.experiêncialey federal del trabajoelaboración e implementación de procesos de reclutamiento y selecciónincidencias de nóminaherramientas de evaluación de desempeñoexcel intermediomanejo de kpi ́smanejo de plataformas de reclutamiento (occ, computrabajo, linkedin, etc.)elaboración de descripciones de puesto y tabuladores salarialesconocimiento en normativas de seguridad e higiene laboralactividades principales (no limitativas)coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.llevar a cabo el onboarding e inducción de nuevos colaboradores.administrar el control de expedientes laborales y documentación interna.apoyar en la gestión de nómina (captura, incidencias, reportes).
coordinar y ejecutar programas de capacitación y detección de necesidades de capacitación (dnc).
gestionar procesos disciplinarios y dar seguimiento a casos laborales.supervisar el cumplimiento de normas laborales y políticas internas.implementar encuestas de clima laboral y estrategias de retención.apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de rh.coordinar actividades de bienestar, cultura y eventos corporativos.jornada y horario laborallunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.zona de trabajopachuca, hidalgoofrecemossueldo base: $16,000 brutos mensualespagos: quincenalesbono anual con base en kpi ́sprestaciones: de leytipo de puesto: tiempo completosueldo: $16, al meslugar de trabajo: empleo presencial
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