GERENTE DE RECURSOS HUMANOS:
Requisitos:
Licenciatura en áreas administrativas y/o recursos humanos.
Experiência mínima de cinco años como Gerente de Recursos Humanos.
Acostumbrado a trabajar con base a cumplimiento de metas, objetivos y bajo presión.
Haber o estar ganando mínimo $58,000.00 mensuales comprobables.
Experiência en empresas del giro comercial Retail.
Headcount de más de 1000 empleados.
Radicar en la zona metropolitana de Guadalajara.
ACTIVIDADES:
Desarrollar, analizar, revisar las políticas, enfoques y procedimientos de la empresa, como también el presupuesto a ser destinado para la nómina, programa de compensación y evaluación de desempeño, así como vías de mejora.
Supervisar el proceso de contratación, los procesos de resolución de conflictos.
Será el encargado de administrar los departamentos de nóminas, capacitación, relaciones laborales, reclutamiento y selección, llevando reportes de medición con indicadores principales de cada departamento.
CONOCIMIENTOS:
Manejo de personal operativo de RRHH, con equipos de trabajo de más de 50 personas.
Estudios de esquemas sobre comisiones y salarios.
Estudios de clima laboral y encuestas de salida.
Desarrollo y seguimiento a planes de capacitación.
Control de plantillas de personal, organigramas, etc.
Administración de sueldos y salarios.
Reclutamiento y selección de personal.
Manejo de ERP.
Dominio de Microsoft Office.
OFRECEMOS:
Sueldo $70,000.00 nominales (70% fijo 30% variable).
Prestaciones de ley.
Comedor subsidiado.
Plan telefónico.
Contratación directa por la empresa.
Cotización al 100% ante IMSS.
Sueldo garantía durante capacitación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $70,000.00 al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Prestaciones:
Descuentos y precios preferenciales
Programa de referidos
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial