*empresa nacional del giro restaurantero está buscando*:
- *reclutador de campo (60% home office, 40% campo)*_
*objetivo del puesto*:
atraer y seleccionar talento operativo para nuestras unidades de negocio, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de reclutamiento directo en campo, ferias de empleo, escuelas técnicas y comunidades locales.
*funciones principales*:
- promocionar activamente las vacantes en campo.
- realizar entrevistas inmediatas en puntos de contacto o en sucursales.
- apoyar en la organización de ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
- coordinar entrevistas con gerentes y supervisores de restaurante.
- filtrar y evaluar perfiles para puestos como cocinero, mesero, hostess, busser, entre otros.
- apoyar con la entrega y recolección de documentos para ingreso.
*requisitos*:
- bachillerato o carrera técnica terminada (preferente lic. en psicología, rh o afín).
- experiência en reclutamiento masivo de personal operativo.
- conocimiento de fuentes efectivas de reclutamiento en campo.
- manejo básico de excel, correo electrónico y apps de mensajería.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- vales de despensa (10%)
- seguro de vida
- aguinaldo y prestaciones de ley
- vacaciones y prima vacacional
- descuentos en nuestras marcas
- excelente ambiente de trabajo y desarrollo
*postúlate hoy y forma parte de una empresa con presencia nacional
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $9,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- vales de despensa
- vales de restaurante
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en apodaca, n. L.