*empresa nacional del giro restaurantero está buscando*:- *reclutador de campo (60% home office, 40% campo)*_*objetivo del puesto*:atraer y seleccionar talento operativo para nuestras unidades de negocio, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de reclutamiento directo en campo, ferias de empleo, escuelas técnicas y comunidades locales.*funciones principales*:- promocionar activamente las vacantes en campo.- realizar entrevistas inmediatas en puntos de contacto o en sucursales.- apoyar en la organización de ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.- coordinar entrevistas con gerentes y supervisores de restaurante.- filtrar y evaluar perfiles para puestos como cocinero, mesero, hostess, busser, entre otros.- apoyar con la entrega y recolección de documentos para ingreso.*requisitos*:- bachillerato o carrera técnica terminada (preferente lic. en psicología, rh o afín).- experiência en reclutamiento masivo de personal operativo.- conocimiento de fuentes efectivas de reclutamiento en campo.- manejo básico de excel, correo electrónico y apps de mensajería.*ofrecemos*:- sueldo base- vales de despensa (10%)- seguro de vida- aguinaldo y prestaciones de ley- vacaciones y prima vacacional- descuentos en nuestras marcas- excelente ambiente de trabajo y desarrollo*¡postúlate hoy y forma parte de una empresa con presencia nacional!*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,* - $9,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- descuentos y precios preferenciales- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- vales de despensa- vales de restaurantetipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: remoto híbrido en apodaca, n. L.