*puesto: editor / editora sr.*tipo de empleo*:tiempo completo*sexo*:indistinto*le reportan*:9 personas*requisitos académicos*:- *carrera profesional*: periodismo, letras, comunicación, o afín- *maestría*: deseable, no indispensable- *especialización en*: edición de texto y/o periodismo*experiência*:- al menos 5 años en roles de jefatura o liderazgo en procesos editoriales, ya sea en revistas o periódicos.- conocimiento profundo en procesos editoriales.- experiência en edición de textos y redacción creativa.- experiência en entrevistas y trabajo de campo.*habilidades y competencias*:- capacidad para desarrollar planes editoriales y estrategias para el desarrollo de contenidos de alto impacto.- habilidad para supervisar equipos multifuncionales, incluyendo editores, diseñadores y reporteros.- control y gestión de calendarios editoriales, con un enfoque meticuloso en los detalles.- compromiso con la capacitación y el desarrollo del equipo.*responsabilidades*:- desarrollar y ejecutar planes editoriales estratégicos.- crear y supervisar estrategias de contenido de alto impacto.- supervisar y coordinar el trabajo del equipo editorial, asegurando altos estándares de calidad.- gestionar los calendarios editoriales con precisión y atención al detalle.- fomentar el desarrollo profesional del equipo a través de capacitación y orientación.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadohorario:- turno de 8 horastipos de compensaciones:- bono anual- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial