Vendedor de piso
responsabilidades:
* atención al cliente según los lineamientos de la empresa y generación de nuevas oportunidades de venta.
* realizar la cobranza, cierre y arqueo de caja.
* reposición y control de mercadería, incluyendo recepción, organización y facturación.
* mantener la limpieza y el orden de la tienda y el depósito.
* contabilizar el stock y remitir mercadería a los centros de distribución.
* colaborar en el armado y surtido de la vitrina y en la preparación de pedidos.
* apoyo al responsable del local y asistencia en la supervisión de la zona de ventas.
* prospección activa de clientes, asesoramiento de necesidades y cierre de ventas.
* demostración y manejo de producto, incluyendo la elaboración de facturas y depósitos bancarios.
* gestión de devoluciones de mercancía y apoyo en inventarios.
requisitos:
* educación mínima: bachillerato concluido o nivel medio superior.
* experiencia mínima de 6 meses en puesto similar de ventas o servicio al cliente.
* 1 año de experiencia deseable en ventas de piso y manejo de efectivo.
* habilidad para trabajar en equipo y excelente presentación personal.
* facilidad de palabra, extrovertido y activo en la captación de clientes.
* disponibilidad para trasladarse a sucursales cercanas cuando sea necesario.
compensación y beneficios:
* salario base en rango de $8,400.00 - $11,800.00 mensuales.
* bóneres por asistencia, puntualidad y cumplimiento de objetivos.
* comisiones por ventas sin límite de tope.
* uniformes gratuitos y seguro de vida.
* prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional.
* bonos por cumplimiento de metas y prestaciones superiores como fondo de ahorro y seguros de gastos médicos.
* oportunidad de desarrollo y capacitación pagada.
condiciones de trabajo:
* tipo de puesto: tiempo completo.
* jornada de 8 horas diarias, con posibilidad de incluir fines de semana según la zona de trabajo.
* ubicación presencial en la tienda; disponibilidad para trabajar en diferentes sucursales.
* contrato directo con la empresa y pago semanal o quincenal según convenio.
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