Uvm coacalco está en búsqueda de talento. Forma parte de su equipo como auxiliar de talleres y laboratorios turno vespertino (diseño y comunicación).
acerca de la empresa
la universidad del valle de méxico es una institución educativa comprometida con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus estudiantes. Con una larga trayectoria en el ámbito educativo, ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento competente. Ubicado en coacalco de berriozábal, estado de méxico.
requisitos
* carrera en diseño y comunicación gráfica, comunicación y medios digitales o diseño gráfico (contar con título y cédula).
* experiencia en manejo de equipo para diseño y comunicación.
* manejo de programas de creación y edición.
conocimientos específicos
* producción audiovisual
* producción radiofónica
* manejo de la suite de adobe
* manejo de equipo fotográfico
funciones y actividades principales
* coordinar y garantizar la correcta función y operación del centro taller o laboratorio.
* manejo de inventarios.
* atención a docentes y estudiantes.
* generar distintos reportes del centro taller o laboratorio.
* resguardar los escenarios y equipamiento verificando el adecuado uso de los mismos.
beneficios
* contratación directa por uvm.
* sueldo mensual de $10,000.00 a $11,000.00 antes de impuestos.
* prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, sgmm, aguinaldo y prima vacacional superiores a la ley, subsídio de comedor entre otros).
* jornada laboral de 48 horas a la semana: l-v de 2 pm a 10 pm y los sábados de 7 am a 3 pm.
* caja de ahorro.
* estacionamiento de la empresa.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* servicio de comedor con descuento.
* servicio de gimnasio.
* vales de despensa.
* bono de asistencia.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
información del puesto
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horas, turno vespertino.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
discriminación laboral
en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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