Puesto: auxiliar administrativo y recursos humanos
perfil:
- *2 años* mínimos en puestos similares, apoyando tanto procesos administrativos como de recursos humanos.
- experiência demostrable en conciliaciones bancarias, cierres contables y manejo de nómina.
- haber colaborado en proyectos de mejora de procesos y en eventos corporativos.
- titulo o cedula en licenciatura en administracion o carreras a fin.
*responsabilidades*:
- publicar vacantes, filtrar currículos, coordinar y dar seguimiento a entre
- vistas.
- gestionar expedientes de personal: contratación, altas/bajas ante autoridades y bienvenida.
- administrar nómina: cálculo, registro de incidencias (ausentismos, permisos, actas administrativas) y coordinación de pago.
- mantener actualizados expedientes de personal y base de datos de colaboradores.
- organizar e impulsar programas de inducción, capacitación, integración y eventos especiales (posadas, festejos).
- gestionar gastos de personal: bonos, uniformes, transporte, viáticos y demás prestaciones.
- atender consultas de empleados sobre beneficios, políticas internas y procedimientos.
- dar seguimiento al cumplimiento y actualización del reglamento interior de trabajo.
- desarrollar e implementar iniciativas de cultura organizacional y mejora continua.
- promover los valores corporativos (honradez, honestidad, ética, unión y lealtad) en el día a día.
- desarrollo de manuales internos por departamentos
horario:
- lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hrs; ocasional flexibilidad para cierres o eventos. Sabados posible descanso según pendientes y domingos dia de descanso.
Sueldo: $13,000 libres al mes mas prestaciones basicas de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial