Reclutador: marisol zavalaubicación: ciudad de méxico industria: banca modalidad de trabajo: híbrido tus funciones: conocimiento en el área de pruebas, como mínimo 4 años administración de proyectos de pruebas. Gestión de recursos y generación de entregables claves: estrategias de pruebas, planes de pruebas, matrices de pruebas y reportes de cierre. Trabajo bajo presión. Definición y elaboración de la estrategia de pruebas, alineada a los objetivos del negocio y del proyecto. Desarrollo de planes de pruebas detallados, considerando tipo, alcance, riesgos y prioridades. Gestión integral del ciclo de pruebas, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento, control de calidad y generación de informes ejecutivos (avance y cierre). Coordinación transversal con equipos internos y externos, promoviendo la colaboración efectiva y la alineación de objetivos. Seguimiento y control de horas del equipo de calidad, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de tiempos. Planeación y administración de recursos humanos y técnicos, optimizando su utilización y disponibilidad. Asegurar la entrega oportuna y con calidad de los entregables definidos en cada fase del proyecto. Escalamiento proactivo de riesgos y problemas operativos que puedan comprometer los tiempos de entrega. Conocimientos y experiencia necesaria: conocimiento técnico en plataformas y herramientas como: altamira, tso, mainframe, cobol, jcls, alm, jira, ppm (deseable). Experiencia sólida en: elaboración de informes de avance y cierre habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados tu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. Nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore. Te encantará trabajar en capgemini porque: ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. "en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: