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Sueldo $10,000 a $12,000
sueldo base + esquema de comisiones mensuales + prestaciones de ley + crecimiento continuo.
Objetivo del puesto: incrementar las ventas de la tienda a su cargo, mediante el aseguramiento de la adecuada ejecución de los procesos operativos, a través de la capacitación y liderazgo del equipo de tienda.
Principales responsabilidades:
- impulsa el logro de los objetivos de venta para lograr la rentabilidad de la tienda a su cargo
- administra y lidera los recursos humanos de la tienda a cargo
competencias:
- enfoque a resultados
- liderazgo
- comunicación efectiva
- actitud de servicio
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $10,000.69 - $12,812.81 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial