PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.
Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.
Responsable del clima laboral de la tienda
Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados.
Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas.
Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos.
Representar a la Empresa en cualquier diligencia (Legal, Autoridades, Profeco, etc.)
Responsable de la buena Imagen de la Tienda
Apoyo en la recuperación de la cartera vencida.
REQUISITOS:
Escolaridad (Licenciatura)
EXPERIENCIA Y ACTITUDES:
Conocimientos: En administración, estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.
Experiência: Mínima de 3 años en el área de ventas a nível gerencial.
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Ventajas:
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato fijo
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial