Quiénes somosgrupo consultor efe es una firma boutique especializada en servicios financieros, legales y de consultoría estratégica, con clientes en toda la región latinoamericana, desde empresas familiares exitosas hasta corporativos transnacionales que cotizan en bolsa de valores. Nuestro enfoque es brindar soluciones de alto valor que maximicen el desempeño de las empresas a las que servimos. Definición del rol estamos en busca de un abogado corporativo senior con una mentalidad orientada a la solución y a la ejecución. Serás el responsable de liderar la estrategia societaria de nuestros clientes, gestionando desde el diseño de estructuras de gobierno corporativo hasta la arquitectura técnica de liquidaciones complejas. Tu objetivo es blindar legalmente las operaciones de nuestros socios comerciales, asegurando que cada etapa de la vida de su empresa sea eficiente, cumplida y estratégica. Responsabilidades clave ciclo de vida societario: liderar la constitución, transformación, fusión, escisión y liquidación de sociedades mercantiles, diseñando la ruta crítica más eficiente para cada cliente. Gobierno corporativo: diseñar e implementar estatutos sociales a medida, convenios entre accionistas (buy-sell agreements) y protocolos de control interno. Secretaría corporativa: supervisar el mantenimiento preventivo de los libros corporativos y de los títulos accionarios, así como la formalización de las asambleas ordinarias y extraordinarias. M&a y due diligence: coordinar auditorías legales preventivas y procesos de compraventa de activos o acciones, identificando riesgos y pasivos contingentes. Estrategia transaccional: redacción y negociación de contratos mercantiles complejos que respalden la operación comercial de los clientes de la firma. Cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento ante las autoridades (registro público, se, etc.) y la implementación de mejores prácticas en materia de beneficiario controlador. Perfil candidato (no-negociables) formación: licenciatura en derecho (título y cédula profesional). Se valorará positivamente una maestría en derecho corporativo o llm. Experiencia: mínimo de 5 a 7 años en despachos de primer nivel o áreas corporativas de consultoras transnacionales. Hard skills: dominio absoluto de la ley general de sociedades mercantiles. Experiencia probada en procesos de liquidación y disolución (un diferenciador clave en este rol). Inglés jurídico avanzado (capacidad para negociar y redactar contratos). Soft skills: visión de negocio: capacidad para comprender los estados financieros y cómo la estructura legal incide en la rentabilidad. Comunicación ejecutiva: capacidad para explicar conceptos legales complejos a dueños de empresas y directivos de forma clara y concisa. ¿qué ofrece nuestra firma? Integración a una firma boutique de consultoría en expansión internacional. Cartera de clientes diversos, desde scale-ups hasta grupos empresariales consolidados. Cultura de alta responsabilidad y autonomía. Crecimiento hacia puesto gerencial y societario.