Deacero - uno de los principales grupos industriales de méxico, líder en la fabricación de productos de acero - está buscando un especialista en migración de identidades a la nube para liderar técnicamente un proyecto de migración de identidades y correo hacia microsoft 365.
responsabilidades
migrar active directory a microsoft entra id (identidad híbrida con entra connect / cloud sync, sso, sincronización de directorios)
ejecutar la migración de exchange server */se) a exchange online, definiendo coexistencia híbrida, mail flow y conectores
definir e implementar políticas de seguridad, mfa y conditional access bajo principios de zero trust
administrar y enrolar dispositivos con microsoft intune (autopilot, compliance policies, configuration profiles, security baselines)
migrar grupos de distribución, mail‐enabled security groups y dynamic distribution groups a exchange online / m365 groups
automatizar procesos de altas, bajas y cambios (jml) con powershell, microsoft graph, power automate y azure automation
documentar arquitectura, runbooks y entregables técnicos; realizar handover al equipo interno
requisitos y experiencia
5+ años administrando microsoft 365, identidades y exchange
experiencia comprobable en migraciones híbridas enterprise
exchange server */se: instalación, administración, troubleshooting y migraciones
exchange online: conectores, mail flow, antispam, seguridad y troubleshooting
microsoft intune: enrolamiento (entra join, hybrid join, byod), autopilot, compliance
powershell avanzado y microsoft graph para automatización
protocolos de autenticación: saml, oauth, openid connect, kerberos, ldap, scim
español nativo + inglés intermedio‐avanzado (lectura técnica)
participación en proyectos de migración de más de 1,000 usuarios
certificaciones microsoft: sc‐300, ms‐203, az‐104, md‐102
experiencia con identity governance (access reviews, lifecycle workflows, grupos dinámicos)
proyecto de alto impacto y visibilidad en una empresa con +60 años de trayectoria
equipo técnico de alto nivel con cultura de autonomía y mejora continua
#j-*-ljbffr