Interna de relaciones humanas - querétaro
descripción de la empresa: se espera que el sector automotriz del grupo continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de \"aumovio\" en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.
aumovio representa: productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad, soluciones innovadoras de sensores, pantallas y sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, además de experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para vehículos definidos por software y autónomos.
descripción del empleo: buscamos un becario de recursos humanos para brindar apoyo operativo y administrativo al equipo de rh en querétaro. La posición colaborará en proyectos internos, validación y seguimiento de procesos de comedor (facturación, auditorías, reportes y limpieza), gestión de documentación laboral, entrega y control de vales, apoyo en altas de personal de proveedores, generación de contenido interno, seguimiento a tickets y solicitudes, actualización de reportes power bi y soporte general a hrbp's. Además, participará en actividades de responsabilidad social, mejora continua, preparación de reportes y presentaciones, y proyectos relacionados con cultura y compromiso de los colaboradores.
* apoyo en altas de personal de proveedores
* generación de contenido interno
* seguimiento a tickets y solicitudes
* actualización de reportes power bi
* soporte general a hrbp's
* participación en actividades de responsabilidad social, mejora continua, preparación de reportes y presentaciones, y proyectos relacionados con cultura y compromiso de los colaboradores
requisitos:
* ser estudiante activo con al menos un año restante para finalizar la licenciatura en recursos humanos, psicología, ingeniería en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales
* contar con seguro facultativo o seguro de gastos mayores
* dominio medio de microsoft office y canva
* conocimientos básicos de procesos de recursos humanos
* dominio de inglés (b1)
* fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
* capacidad de mantener confidencialidad de información sensible
* excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas
* atención al detalle
* deseo de aprender y crecer en relaciones humanas
información adicional: aumovio se compromete con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación. Se prohíbe solicitar prueba de embarazo o vih.
die casting solutions – recursos humanos
somos una empresa dedicada a la inyección de aluminio a alta presión dirigida al mercado automotriz. Ubicada en tlacote el bajo, querétaro.
fecha de inicio prevista: 30/09/2024
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o ingeniería
* mínima de 2 años de experiencia
* disponibilidad y sin problemas de traslado
* experiencia en reclutamiento y selección (redes sociales, plataformas, campo)
* manejo de personal y trato con clientes internos
* manejo de kpi y grupos de capacitación
* manejo de nóminas
* inglés intermedio
* seguridad e higiene
actividades:
* reclutamiento, selección y contratación de personal
* armado de expedientes físicos y digitales
* revisar y dar seguimiento al programa de capacitación
* participar en la implementación de 5 ́s
* manejo de nóminas
* brigadas e implementación y capacitación
* atención a auditorías (stps, iso)
* recorridos en instalaciones
* requisición y entrega de equipo de protección
* revisión de equipos contra incendios
* reporte de incidencias del personal
competencias:
* proactivo
* empático
* trabajo bajo presión
* organizado
* atención al cliente
beneficios:
* estacionamiento de la empresa, gratuito
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
* bono de asistencia y puntualidad
role 3 – recursos humanos (cont.)
requisitos: licenciado en contabilidad, l.a.e., ingeniería en gestión empresarial; edad 25-35 años; mínimo 3 años de experiencia; manejo de sistemas compaq, sua e idse; conocimientos de imss, infonavit, fonacot; manejo de excel avanzado; manejo de headcount; trato con sindicato.
responsabilidades:
* revisión, elaboración y control de pagos de infonavit y fonacot
* cuadrar cédulas de imss, infonavit y fonacot
* seguimiento a pensiones alimenticias y incapacidades
* emisión de reportes de nómina y envío de comprobantes
* atención a excolaboradores y colaboradores para trámites
* programación y entrega de tarjetas de nómina y finiquitos
* archivo de documentación del área
beneficios:
* aumentos salariales
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
hr position – búsqueda de talento
responsabilidades del puesto:
* realizar cálculo de nómina
* procesar reclutamiento y selección de personal
* llevar a cabo onboarding y capacitación
* realizar evaluaciones de desempeño
* garantizar cumplimiento de políticas internas y legales
* mantener comunicación interna efectiva
* contribuir al desarrollo organizacional y cultural
* gestionar datos e informes para kpis
beneficios y compensaciones:
* sueldo de $15,000
* prestaciones de ley, tarjeta de beneficios médicos, seguro de vida
gerente de recursos humanos
requisitos:
* licenciatura en administración o afín
* mínima de 4 años de experiencia en puesto de gerente
* conocimiento de nómina (contpaq)
* movimientos en idse, sua, fonacot, infonavit
* relaciones laborales, plan de carrera
* reclutamiento y selección
* capacitación, clima laboral, planes de trabajo
beneficios:
* sueldo: $23,000 mensuales
* prestaciones de ley
* estacionamiento gratuito
* teléfono de la empresa
horario: lunes a viernes 9am-6pm, sábado 9am-1pm
tipo de puesto: tiempo completo
generalista de recursos humanos – restauración
requisitos:
* licenciatura terminada
* experiencia mínima 3 años en restaurantes
* disponibilidad viajar y trabajar sábados
* contar con vehículo
funciones:
* elaboración de manuales, políticas y procedimientos
* estructura organizacional y planificación de rrhh
* relaciones laborales, seguridad y salud ocupacional
* administración de personal, bandas salariales, compensaciones
* desarrollo organizacional y cultura
* comunicación interna, planes de carrera, desempeño
* capacitación y desarrollo
beneficios:
* sueldo negociable
* prestaciones de ley
* aumento salarial
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: $20,000 mensuales
reclutador de campo por temporada – empleosen querétaro
requisitos:
* seguro facultativo por parte de la universidad
* horario 8:00 am a 5:30 pm l-v
* carrera afín: ing en gestión empresarial, lic en psicología, administración de empresas
* buena comunicación
descripción: practicante para recursos humanos brindará apoyo en reclutamiento y selección, altas y bajas de expedientes, integración de personal, procesos de onboarding, atención al programa de recompensas, participación en eventos institucionales.
beneficios:
* apoyo económico para practicantes
* oportunidades de desarrollo
* multisectorial (electrodomésticos, automotriz, energías renovables)
vacante – proser – generalista de recursos humanos
objetivo: apoyar gestión integral del área de recursos humanos, cumplimiento de políticas y reglamentos laborales.
funciones principales:
* elaboración y control de expedientes laborales
* administración de incidencias de nómina, asistencias y vacaciones
* implementación de políticas internas y cumplimiento de ley federal del trabajo
* manejo de relaciones con proveedores externos (imss, stps)
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín
* 1–3 años de experiencia en puesto similar
* experiencia en restaurantes (deseable)
conocimientos:
* legislación laboral básica
* office
* procesos de nómina
beneficios:
* seguro de vida
* beneficios de ley
tipo de puesto: tiempo completo
programa de actividades – actividades de desarrollo organizacional
requisitos:
* ser estudiante de la carrera de administración de empresas o similar próximos a cursar 5o o 7o semestre
* seguro facultativo
tipo de puesto: medio tiempo, prácticas, 6 meses
sueldo: $1 al mes
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