*funciones*:
- reclutamiento y selección por diferentes medios (reclutamiento en campo, redes sociales, páginas de empleo, etc.).
- seguimiento a colaboradores de tienda.
- cumplimiento a indicadores de cobertura, rotación y capacitación.
- atención de inspecciones de la stps en materia de capacitación, seguridad e higiene y condiciones generales de trabajo.
- supervisión y validación de nómina, finiquitos y expedientes.
- generación y entrega de reportes e informes semanales y mensuales.
- inducción y seguimiento a nuevos ingresos.
- inventario y entrega de uniformes.
*requerimientos del puesto*:
- escolaridad: c.p., lae, lic. Psicología, o afín.
- experiência de un año en recursos humanos.
- sexo: indistinto.
- experiência en trato con trabajadores.
- manejo de excel
- conocimiento de lft
*habilidades*:
- alto sentido de responsabilidad y disciplina.
- empuje.
- proactivo/a
- apegado a trabajar bajo procedimientos.
- habilidad para trabajar con enfoque a resultados.
- capacidad de llevar a cabo sus actividades sin supervisión constante.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $2,700.00 a la semana
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de vida
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial