Funciones:
* reclutamiento y selección por diferentes medios (reclutamiento en campo, redes sociales, páginas de empleo, etc.).
* seguimiento a colaboradores de tienda.
* cumplimiento a indicadores de cobertura, rotación y capacitación.
* atención de inspecciones de la stps en materia de capacitación, seguridad e higiene y condiciones generales de trabajo.
* supervisión y validación de nómina, finiquitos y expedientes.
* generación y entrega de reportes e informes semanales y mensuales.
* inducción y seguimiento a nuevos ingresos.
* inventario y entrega de uniformes.
requerimientos del puesto:
* escolaridad: c.p., lae, lic. Psicología, o afín.
* experiencia de un año en recursos humanos.
* sexo: indistinto.
* experiencia en trato con trabajadores.
* manejo de excel
* conocimiento de lft
habilidades:
* alto sentido de responsabilidad y disciplina.
* empuje.
* proactivo/a
* apegado a trabajar bajo procedimientos.
* habilidad para trabajar con enfoque a resultados.
* capacidad de llevar a cabo sus actividades sin supervisión constante.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $2,700.00 a la semana
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* seguro de vida
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial