Importante empresa nacional, líder en el sector retail y especializada en productos para el hogar, busca integrar a su equipo a un profesional estratégico para liderar el área de capital humano.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Comunicación o afín
- Deseable Maestría en Recursos Humanos, Comunicación Corporativa o MBA
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de coordinación o comunicación corporativa
- Conocimiento sólido de la LFT, seguridad social y NOM 035
- Experiencia en desarrollo organizacional y gestión del cambio
- Dominio de procesos de nómina, relaciones laborales, contratación y sistemas ERP
- Alto nivel de confidencialidad, ética competente y proactividad
Actividades principales:
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo organizacional
- Supervisar procesos administrativos de personal: nómina, contratos, relaciones laborales
- Promover un clima laboral positivo y fortalecer la cultura organizacional
- Ejecutar estrategias de comunicación interna: campañas, eventos, materiales corporativos
- Administrar la reputación interna de la empresa y apoyar en manejo de crisis comunicacionales
- Coordinar acciones de responsabilidad social empresarial
Ofrecimiento:
- Sueldo mensual de $25,000 a $28,000.
- Pago semanal
- Prestaciones de ley
- 20 días de aguinaldo
- Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- Zona de trabajo: Delegación Naucalpan (CEDIS), con traslados ocasionales a Cuajimalpa (corporativo)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- en una posición de coordinación : 3 años (Obligatorio)
- en desarrollo organizacional y gestión del cambio: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial