Licenciado en psicología o administración. Maestría en cambio organizacional, capital humano o administración de empresas.
Objetivo: especialista en desarrollo organizacional que contemple la cultura organizacional y administración del talento humano de la empresa.
Conocimientos de sistemas de calidad iso 9001.
Conocimientos y experiência en supervisión de equipos de seguridad industrial del personal.
Estrategias de comunicación efectiva.
*revisión, análisis y diseño de los cursos de inducción.*
análisis de la brecha de aprendizaje de las capacitaciones a cargo de la empresa.
*estrategias para difundir el conocimiento y reconocimiento de la importancia de cada función que desempeñan los colaboradores en la generación del valor para los clientes. * estrategias de seguimiento y evaluación del desempeño.
*planes de vida y carrera para el personal.*
habilidades de mentoría de los níveles directivos y gerenciales.
*planeación de estructuras para garantizar el bienestar de las cuadrillas (vacaciones, descansos) (plan de parrillas de reemplazo, es decir, los clúster de cuadrillas).*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
experiência:
- gestión organizacional: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial