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hoy forma parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo.
regional tax policy manager
acerca del rol
esta posición desempeña un papel crítico para garantizar que los desarrollos fiscales sean anticipados, comprendidos y abordados de manera que protejan la estrategia de negocio, el desempeño financiero y la reputación de la compañía.
el puesto se encuentra en la intersección entre impuestos, políticas públicas, estrategia de negocio y gestión de stakeholders, trabajando estrechamente con socios internos y externos para influir en marcos fiscales justos, modernos y competitivos.
responsabilidades principales
monitoreo y análisis de política fiscal
* monitorear desarrollos en políticas fiscales locales, regionales e internacionales, incluyendo reformas, iniciativas legislativas, lineamientos administrativos y tendencias globales.
* analizar y cuantificar impactos potenciales en cash tax, etr (effective tax rate), p&l (estado de resultados), modelo operativo y cadena de valor, identificando tanto riesgos como oportunidades.
* preparar análisis técnicos claros, estructurados y accionables para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.
estrategia e influencia en política fiscal
* diseñar y ejecutar una estrategia de política fiscal alineada con las prioridades del negocio.
* definir posturas técnicas y de negocio sobre legislación fiscal, regulaciones e iniciativas de políticas públicas.
* liderar o apoyar interacciones constructivas, éticas y basadas en evidencia con autoridades fiscales y responsables de políticas públicas.
gestión de stakeholders
* coordinar de manera transversal con equipos internos (impuestos, legal, finanzas, asuntos corporativos, supply y comercial) para asegurar mensajes consistentes y una única postura corporativa.
* gestionar asesores externos (consultores, think tanks, economistas y despachos legales) cuando sea requerido.
advocacy y comunicaciones
* desarrollar materiales de advocacy de alta calidad, incluyendo posicionamientos, respuestas a consultas públicas, presentaciones ejecutivas y talking points.
* apoyar la narrativa de un entorno fiscal justo, moderno y competitivo, protegiendo la reputación de la compañía.
* contribuir a las comunicaciones de política fiscal en coordinación cercana con los equipos de asuntos corporativos y comunicación.
datos, modelación y evidencia
* utilizar datos internos y benchmarks externos para modelar escenarios y cuantificar impactos fiscales.
* apoyar el desarrollo de dashboards, herramientas de monitoreo regulatorio (“policy radar”) y capacidades analíticas.
* asegurar que todas las posiciones de política fiscal estén respaldadas por evidencia sólida, consistente y defendible.
perfil y experiencia
habilidades y experiencia requeridas
* sólido conocimiento en impuestos directos e indirectos.
* experiencia en política fiscal, análisis regulatorio o asuntos de política pública relacionados con impuestos.
* capacidad para modelar y cuantificar impactos financieros y fiscales complejos.
* fuertes habilidades analíticas, de comunicación y presentación.
habilidades de liderazgo y conductuales
* mentalidad estratégica con fuerte orientación al negocio.
* capacidad para influir sin autoridad formal.
* comunicación clara, estructurada y a nivel ejecutivo.
* seguridad para gestionar múltiples stakeholders en entornos complejos y dinámicos.
formación y experiencia previa
* licenciatura en derecho, economía, finanzas o carrera afín.
* experiencia previa en áreas de impuestos, legal, política pública, big four, gobierno o asociaciones empresariales (al menos 7 años)
* exposición a organizaciones multinacionales y marcos regulatorios complejos.
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