REQUESITOS:Hombre o MujerMayor a 24 añosLicenciatura Terminada (Recursos Humanos, Administración, Psicología, Gestión Empresarial).2 años de experiencia en Recursos HumanosVivir en Arandas, Jalisco.CONOCIMIENTOS:LFTLEY DEL IMSSLEY DEL INFONAVITMANEJO DE SIRCEReclutamiento Operativo y AdministrativoPlanes de CapacitaciónRelaciones LaboralesPlanes de InducciónFUNCIONES:Administrar planes de compensaciones y beneficiosAyudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talentoLlevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a planificar la formación y el desarrollo.Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR.
HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgirPromover programas de RR.
HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictosAyudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos HumanosRealizar tareas relacionadas con la gestión del rendimientoReunir y analizar datos con métricas de RR.
HH.
útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleadosOrganizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anualMantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papelMejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equiposGarantizar el cumplimiento de las normativas laborales.Evaluación del Clima LaboralEvaluaciones del Desempeño.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $3,500.00 a la semanaBeneficios:Descuento de gimnasioServicio de comedor con descuentoUniformes gratuitosEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista De Recursos Humanos
🏢 Ruvalverde S.A De
📍 Arandas