Objetivo del puestogarantizar la precisión, integridad y transparencia de los ingresos del hotel mediante la verificación, análisis y conciliación de las transacciones diarias.
su función es asegurar que todos los ingresos sean registrados correctamente y en cumplimiento con las políticas contables y normativas aplicables.responsabilidades principales- auditoría y control de ingresos:- revisar y conciliar los ingresos diarios de todas las áreas del hotel (habitaciones, restaurantes, bares, spa, eventos, etc.
).- validar los reportes de ingresos generados por los sistemas de gestión hotelera (pms)- verificar que todas las transacciones se registren correctamente y detectar posibles errores, omisiones o fraudes.- análisis y reportes financieros:- elaborar reportes diarios de ingresos y presentarlos a la gerencia.- analizar variaciones en los ingresos y reportar discrepancias a las áreas correspondientes.- generar informes de tendencias de ocupación y consumo en coordinación con finanzas y ventas.- cumplimiento de políticas y normativas:- asegurar que los procesos contables y financieros cumplan con las políticas internas del hotel.- colaborar con auditorías internas y externas proporcionando la información necesaria.- supervisar el correcto uso de tarifas, descuentos y promociones aplicadas a los huéspedes.- conciliaciones y soporte a otras áreas:- conciliar depósitos bancarios con los ingresos registrados en el sistema.- coordinar con recepción, ventas y contabilidad para resolver discrepancias en facturación.- apoyar en la implementación de mejores prácticas en control de ingresos.
*requisitos*:- escolaridad: licenciatura en contaduría, finanzas, administración o afín.- experiência: mínimo 2 años en auditoría de ingresos, control interno o contabilidad en hoteles de lujo o resorts.- conocimientos específicos:- manejo de sistemas hoteleros (pms).- conocimiento de innsist- normas contables y fiscales aplicables a la industria hotelera.- auditoría y control interno.- análisis financiero y elaboración de reportes.- habilidades:- atención al detalle y capacidad analítica.- organización y manejo de grandes volúmenes de datos.- comunicación efectiva y trabajo en equipo.- manejo de excel avanzado y software contable.tipo de puesto: por temporadaduración del contrato: 3 mesessueldo: $18,630.00 al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- servicio de comedor- uniformes gratuitospago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidad- propinastipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horas- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 07/02/2025