Grupo jr – ejecutiva de ventas tractocamiones
grupo jr, líder en la comercialización de camiones y tractocamiones, invita a unirse a su equipo de trabajo en el área de ventas.
requisitos: vendedor(a) con experiencia en venta de refacciones, bienes raíces, créditos bancarios, pyme, venta de intangibles, etc.; no es necesaria experiencia en venta de camiones (nosotros capacitamos).
* prospección de clientes.
* cierre de ventas.
* visitas a exposiciones.
* seguimiento puntual.
* solicitar documentación a clientes para créditos/arrendamiento.
* motivación para obtener comisiones altas mensuales.
ofrecemos:
* salario base de $10,000 a $12,000 pesos brutos.
* excelente esquema de comisiones sin tope.
* prestaciones de ley; sueldo cotizado al 100 %.
* capacitación constante.
* tipo de puesto: tiempo completo, sueldo mensual $10,000 – $60,000 al mes.
beneficios:
* aumentos salariales.
* estacionamiento de la empresa.
* opción a contrato indefinido.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
lugar de trabajo: presencial.
innova schools – ejecutivo de ventas
innova schools, la institución educativa más grande de latam, busca un ejecutivo de ventas para generar oportunidades y cerrar ventas de servicios educativos.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* experiencia previa de 2 años en venta de servicios o intangibles en el sector educativo.
* paixón y gusto por las ventas.
* excelente presentación.
* pasión por la educación.
funciones:
* prospección de clientes, proceso de venta y cierre.
* manejo de crm (salesforce, zoho, microsoft dynamics, hubspot, etc.).
* actividades administrativas y reporte de indicadores.
* realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y necesidades del cliente.
* fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones.
* preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios.
* crear revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas.
* negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones.
* recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internos.
beneficios:
* prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones).
* prestaciones superiores (fondo de ahorro, seguro de vida, vales de despensa).
lugar de trabajo: avenida de los padres manzana 015, ojo de agua, méxico.
idoneus talent – ejecutivo de ventas (iluminación, acabados)
idoneus talent en azcapotzalco, ciudad de méxico, busca un ejecutivo de ventas especializado en iluminación y acabados.
responsabilidades:
* prospectar y generar nuevas oportunidades en construcción, arquitectura e interiorismo.
* asesorar a clientes en soluciones de iluminación eficientes y creativas.
* elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento hasta el cierre del proyecto.
* colaborar con equipos técnicos y de diseño para garantizar la correcta ejecución.
requisitos:
* experiencia comprobable en ventas de iluminación, materiales de construcción o acabados.
* conocimientos técnicos en luminarias, eficiencia energética y normativas (deseable manejo de autocad o dialux).
* pasión por las ventas, orientación a resultados y habilidades de negociación.
* licenciatura en arquitectura, ingeniería, diseño industrial o afín.
oferta:
* salario base $20,000 libres.
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* ubicación: toreo (metro cuatro caminos).
* horario: lunes a jueves 8:00 a 18:00, viernes 8:00 a 16:00.
lugar de trabajo: urbano.
toljy – ejecutivo de ventas (iluminación vial)
toljy, dedicada a la fabricación de equipos de iluminación vial y industrial.
requisitos:
* experiencia de al menos 2 años en ventas corporativas de equipos de iluminación.
* gestión de proyectos y seguimiento a clientes.
* atención y visita a sucursales mayoristas de material eléctrico.
* manejo de crm (deseable oddo).
* licencia de conducir vigente.
oferta:
* salario $13,600 – $14,900 brutos mensuales + comisiones.
* pago semanal.
* seguro imss desde el primer día.
* vacaciones.
* prima vacacional.
* aguinaldo.
* herramientas de trabajo: laptop, celular, auto utilitario.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* horario: turno de 8 horas.
empresa líder en muebles – ejecutivo de ventas
empresa líder en muebles de diseñador busca ejecutivo de ventas.
requisitos:
* arquitectura, administración o afín al área.
* inglés conversacional intermedio‑avanzado.
* experiencia mínima 3 años en el área comercial.
* experiencia en atención a clientes.
* desarrollo de propuestas de trajes a la medida y nuevos clientes.
* excelente trato y orientación al cliente.
* excelentes habilidades de presentación.
experiencia deseable:
* ventas: 1 año (deseable).
* vendedora: 3 años (obligatorio).
* empresa de muebles: 2 años (deseable).
* empresa de tangibles: 2 años (deseable).
* servicio al cliente: 2 años (obligatorio).
ofrecemos:
* salario a partir de $15,000 al mes.
* beneficios: vales de despensa.
* pago complementario: bono de productividad.
* tipo de jornada: 8 horas.
* fecha de inicio prevista: 16/06/2025.
d&m talento integral – ejecutivo de ventas (gourmet)
d&m talento integral en alamos, benito juárez, ciudad de méxico, busca ejecutivo de ventas para productos gourmet.
responsabilidades:
* atender clientes por whatsapp, teléfono y redes sociales.
* presentar productos con enfoque emocional y visual.
* cerrar ventas, coordinar entregas y dar seguimiento en crm (kommo).
• gestionar cobros y tareas administrativas sencillas.
requisitos mínimos:
* deseada experiencia en ventas b2c o b2b (ideal en productos físicos o regalos).
* actitud emprendedora y foco en resultados.
* preparatoria trunca (mínimo).
* celular, laptop e internet estable.
* disponibilidad para esquema híbrido (home office + presencial).
ofrecemos:
* sueldo base $8,500.
* bono de respuesta y calidad $1,500.
* comisiones sin tope.
* ingreso mensual estimado: $15,000 a $20,000.
* prestaciones de ley (a partir del 3er mes).
horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00, sábados 9:00 a 15:00 (flexible).
lugar de trabajo: cdmx (metro viaducto).
cresta talent – ejecutivo de ventas (reclutamiento y selección)
cresta talent en del valle – benito juárez, ciudad de méxico, busca ejecutivo de ventas de reclutamiento.
objetivo del puesto: generar y cerrar oportunidades de negocio dentro del área de reclutamiento y selección de personal, captar nuevos clientes, identificar necesidades de talento y ofrecer soluciones personalizadas.
responsabilidades principales:
* prospección y generación de nuevos negocios.
* venta de servicios de reclutamiento y selección.
* seguimiento de clientes actuales y prospectos.
* gestión de proyectos de selección.
* monitoreo y reportes de ventas.
* análisis de mercado y competencia.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 años en ventas b2b, preferentemente en reclutamiento y selección de personal.
* conocimiento de procesos de selección.
* habilidades de comunicación efectiva, negociación y cierre de ventas.
* capacidad para entender y analizar las necesidades de los clientes.
* proactividad, orientado a resultados y bajo presión.
* disponibilidad para viajar si es necesario.
* title universitario en administración, psicología, rrhh, marketing o afines (deseable).
ofrecemos:
* salario base más atractivo esquema de comisiones.
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de la agencia.
* capacitación constante en técnicas de ventas y procesos de reclutamiento.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
educación deseada: superior titulado.
experiencia deseada: nivel medio.
lugar de trabajo: presencial.
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