capacitación y desarrollo organizacional
*requisitos*:
experiência en desarrollo organizacional y capacitación
*responsabilidades*:
- coordinar la revisión de los descriptivos de puestos
- realizar la detección de necesidades de capacitación dnc
- gestionar y elaborar el plan anual de capacitación mensual
- desarrollar los planes de inducción y de capacitación
- desarrollar las promociones de crecimiento laboral
- coordinar el desarrollo y cumplimiento de las capacitaciones del personal mediante cursos internos y externos
- diseñar y evaluar la efectividad en la formación y desarrollo de las competencias y habilidades de personal
- elaborar kpi's de capacitación y desarrollo
- dar seguimiento a los trámites ante la stps / instituciones externas a la capacitación
- elaborar las matrices de habilidades de las diferentes áreas
- cumplir con la política y alcances del sistema de gestión de calidad
horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
sueldo de $16,000 a $18,000 mensuales netos de acuerdo a experiência
prestaciones de ley y superiores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* - $18,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- capacitación y desarrollo organizacional: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial