Empresa especializada en brindar soluciones propias, especializada en su ramo, se encuentra en búsqueda de un perfil como business analyst - business intelligence.
responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones analíticas que permitan monitorear el desempeño del negocio, identificar oportunidades de optimización y generar insights estratégicos que impulsen la eficiencia operativa y comercial.
actúa como puente entre áreas de negocio y tecnología, asegurando que los requerimientos analíticos se traduzcan en soluciones robustas, escalables y orientadas a resultados.
responsabilidades:
* diseño y desarrollo de dashboards ejecutivos e interactivos en power bi para monitoreo de kpis estratégicos.
* modelado de datos (data modeling) y optimización de modelos semánticos.
* desarrollo de consultas avanzadas en sql para extracción, transformación y validación de datos.
* automatización de procesos analíticos utilizando python.
* desarrollo de aplicaciones internas con power apps para optimizar flujos operativos.
* generación y análisis de reportes comerciales (sell-in, sell-out, performance de clientes y productos).
* construcción de métricas, indicadores y modelos de análisis predictivo.
* garantizar calidad, consistencia y gobernanza de datos.
* identificación de oportunidades de mejora en procesos de reporting y análisis.
* interacción constante con stakeholders para levantamiento de requerimientos y priorización de demandas.
requisitos
visualización de datos: power bi (dax avanzado, modelado estrella, optimización de performance).
desarrollo low-code: power apps.
bases de datos: sql (consultas complejas, joins, ctes, optimización).
análisis de datos: python (pandas, numpy, automatización, análisis exploratorio).
etl y transformación de datos.
construcción de kpis y métricas de negocio.
análisis comercial (sell-in / sell-out).
excel avanzado.
habilidades y competencias:
· pensamiento crítico y orientación a resultados.
· capacidad para traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas.
· liderazgo técnico y apoyo en desarrollo de equipos.
· comunicación clara con áreas no técnicas.
· visión estratégica orientada a generación de valor.
sueldo competitivo
prestaciones de ley
esquema de trabajo remoto
contratación directa por la empresa.