Asegura el apoyo requerido para funcionamiento óptimo de los equipos y sistemas instalados, previene fallos y reduce los tiempos de inactividad, para satisfacer las necesidades primordiales del cliente.
Responsabilidades
apoyo en la tubería para cableado de circuito cerrado
apoyo efectivo en los mantenimientos de los portones y su programación
apoyo en la instalación de cámaras de seguridad de circuito cerrado
apoyo en la instalación de cableado y circuito cerrado
apoyo en cortes y soldadura
apoyo en el mantenimiento de las instalaciones de global méxico
apoyo efectivo al técnico en todas las actividades requeridas por el técnico para satisfacer efectivamente las necesidades del cliente
cualquier otra actividad de apoyo extra a proyectos del cliente
comprobación de gastos y viáticos con mesa de control
cumplimiento de las normas de seguridad e higiene con su equipo de trabajo
deberá registrar su asistencia diaria en la plataforma de asistencia de global (entrada, salida a comer, regreso de comida y salida diaria)
requisitos y beneficios
experiencia demostrable de 3 años en apoyo en instalación, mantenimiento y configuración de sistemas de cableado para redes de datos, voz/video.
Conocimientos básicos en cableado estructurado (voz, datos, control de acceso, audio, video, electricidad)
salario: sueldo mensual de $8,5000 brutos, pagado en cuotas semanales a través de transferencia electrónica bajo el concepto de nómina.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. y sábados de 9:00 a 14:00 p.m. (el horario puede modificarse según proyectos).
Bonos: será acreedor a los bonos al tercer mes de prueba.
Bono por productividad y eficiencia: 8% sobre salario bruto mensual.
Bono por asistencia y puntualidad: 4% sobre salario bruto mensual (de acuerdo a las políticas establecidas vigentes).
Imss de acuerdo a las cuotas obrero patronales.
Aguinaldo de 15 días proporcionales a lo laborado en el año.
Vacaciones: con más de un año en la empresa, pueden gozar de 12 días de descanso. A partir del segundo año, las vacaciones aumentarán 2 días por año subsecuente; después del cuarto año aumentarán 2 días por cada 5 años de trabajo.
Prima vacacional 25%, de acuerdo al artículo 80 de la ley federal del trabajo.
Infonavit y rcv, de acuerdo al cálculo de las cuotas obrero patronales.
Tendrás la oportunidad de trabajar en una cultura vibrante y energizante, con jerarquías planas y con unos valores fundamentales muy claros:
excelencia, responsabilidad, agilidad, liderazgo y colaboración, innovación claire
¿te parece el plan? Postúlate por este medio y hagamos que suceda.
Nos gustaría agradecerte tu interés en unirse al equipo de global mexico. Nos pondremos en contacto con el talento seleccionado. Si no nos ponemos en contacto contigo, evaluaremos tu perfil para otras oportunidades. Global mexico ve la diversidad de sus talentos como un activo, y cree y se adhiere al principio de equidad en el empleo, somos una firma de inclusión y diversidad.
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