El hr manager será responsable de diseñar, implementar y liderar las estrategias de recursos humanos en méxico, asegurando la alineación entre la gestión del talento, los objetivos del negocio y la cultura organizacional. Supervisará procesos clave como relaciones laborales, reclutamiento, nómina, compensaciones, desarrollo organizacional y experiencia del empleado, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
responsabilidades
asegurar el cumplimiento normativo laboral y la adecuada aplicación de políticas y procesos internos conforme a la legislación.
coordinar y validar la nómina junto con el equipo de payroll y ta, asegurando precisión y cumplimiento legal.
gestionar movimientos de personal: vacaciones, cambios de puesto, licencias, etc.
gestionar integralmente los seguros de vida, salud y otras prestaciones, incluyendo renovaciones, altas, bajas y validación de pagos con proveedores.
coordinar los procesos de onboarding y offboarding.
colaborar con líderes en la definición e implementación de planes de capacitación, desarrollo y cultura.
diseñar programas de reconocimiento, planes de incentivos y estrategias de fidelización del talento clave.
implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
analizar métricas de recursos humanos y generar reportes estratégicos para la toma de decisiones.
acompañar procesos de transformación organizacional, como rediseños de estructura, planes de sucesión o integración post-adquisiciones (si aplica a tu negocio).
requerimientos
licenciatura en recursos humanos, administración, psicología organizacional o afines.
especialización o maestría en gestión del talento, derecho laboral o desarrollo organizacional.
mínimo 5 años en posiciones de liderazgo dentro del área de recursos humanos.
sólido conocimiento de la normativa laboral.
experiencia en relaciones laborales, gestión de nómina, compensaciones y beneficios.
dominio de plataformas de gestión de talento como sap, successfactors, entre otras. ( workday es un plus )
alta capacidad analítica, liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva.
inglés avanzado.
disponibilidad para viajar internacionalmente de forma esporádica.
otorgamos
sgmmayores
fondo de ahorro
100% nómina.
vales de despensa.
beneficios adicionales.