°the home depot bernardo quintana°
"estamos en busca de tu talento"
unete a nuetro equipo, estamos buscando:
asistente de recursos humanos.
objetivo del puesto:
ejecución y seguimiento de los planes y programas de recursos humanos dentro de la tienda para el cuidado de los asociados y asociadas.
funciones del puesto
- atracción de talento:
- reclutamiento para asegurar el ingreso del talento adecuado a tienda.
- capacitación:
- ejecutar las herramientas dentro de la tienda para que el(la) asociado(a) conozca los procesos operativos y de servicio al cliente para realizar las labores de su puesto.
- labor:
- apoyar a las jefaturas de departamento en la elaboración de los horarios y vacaciones de los(as) asociados(as), asegurando que sean equitativos y cuiden el balance familia/trabajo.
- nóminas, finiquitos e imss:
- realizar el proceso de nóminas de acuerdo a los lineamientos de la compañía y cumplimientos legales (sua, imss, etc.) como la actualización en la alimentación del sistema de recursos humanos.
- realizar todos los procesos al imss y fonacot relacionados a su tienda
- correcta elaboración de finiquitos de acuerdo a las políticas de la compañía y cuidando las recomendaciones que el rea laboral y de nóminas realice
- compensaciones y beneficios:
- administrar eficientemente todos los programas de beneficios de los(as) asociados(as).
- apoyo con credinomina.
- programas de cultura:
- ejecutar los programas de cultura como vida saludable, mentores, núcleos de sangre naranja, el reto de sangre naranja, equipo depot y todas aquellas iniciativas que promuevan y comuniquen la cultura de la compañía.
- comunicación y eventos en tienda:
- recibir, distribuir y comunicar cualquier aviso o comunicado que vaya dirigido a los(as) asociados(as) dentro de los medios adecuados.
- realizar eventos trimestrales, posada, celebración del día de las madres y todos aquellos eventos que promuevan la convivencia de los asociados y las asociadas.
- monitoreo del kit de comunicacin en área de asociados(as)
- reconocimientos:
- apoyar y elaborar al equipo de liderazgo de la tienda para la entrega de reconocimientos de asociados(as).
- salud ocupacional y departamento médico:
- apoyar al médico asignado a su tienda y proporcionar junto con la gerencia de recursos humanos los insumos suficientes al área médica.
- administración y control de los accidentes de trabajo.
- responsabilidad social:
- ejecutar programa de donaciones y equipos depot
- labores administrativas:
- cumplir con la correcta administración de sus procesos validada a través de las auditorías administrativas y físicas
- resguardar correctamente con un alto grado de confidencialidad toda la información que le sea conferida como parte de la administración de su función
- administrar la documentación de donaciones en tienda
- beneficios:
- prestaciones superiores a la ley
- bono por objetivos
- fondo de ahorro
- flexibilidad laboral
- caja de ahorro
- seguros y apoyos económicos
- compra de acciones
- vales de despensa
- condiciones de trabajo:
la posición requiere habilidades para identificar y resolver problemas de manera efectiva, así como una excelente capacidad de comunicación.
- requisitos:
- mayoría de edad (18 años +)
- sexo indistinto
- preparatoria terminada
- disponibilidad para laborar fines de semana y rotar horarios
- experiencia en:
- buen manejo de microsoft office
- manejo de sistemas de rh
- conocimiento de la ley federal del trabajo (deseable)
- elaboración de nómina, finiquitos y temas administrativos
- procesos de sua e imss (deseable)
- habilidad para administrar procesos de recursos humanos
- manejo de fuentes de reclutamiento
si te interesa la vacante, postúlate por este medio o preséntate con solicitud elaborada en nuestra sucursal de prol.
ezequiel montes 8-int.
3, col, san pablo tecnologico, * santiago de querétaro, qro.
o envía tu cv al whatsapp *.
te estamos esperando, únete a esta gran familia naranja
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14,* al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- días por enfermedad
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial