Reclutador: david reyesposición: developer cobolubicación: cdmxindustria: timodalidad de trabajo: híbrido, zona poniente cdmxtus funciones:
- 1 a 3 años de experiencia en roles similares
- responsable del desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones en entornos mainframe, utilizando tecnologías tradicionales de unisys.
el rol requiere experiencia en lenguajes y herramientas legacy, asegurando la continuidad operativa y eficiencia de sistemas críticos del negocio.
- proveer asesoría técnica en temas de ciberseguridad a distintas áreas de la organización
- conocimiento sólido en seguridad de la información y ciberseguridad.
- desarrollar y mantener aplicaciones en entornos mainframe
- programar en cobol y gestionar lógica de negocio en sistemas legacy
- administrar y ejecutar procesos mediante wfl (work flow language)
- gestionar bases de datos dmsii para almacenamiento y acceso a información
- analizar, diagnosticar y resolver incidencias en sistemas productivos
- colaborar en mejoras, migraciones y optimización de sistemas existentes
- documentar desarrollos y cambios sobre aplicaciones legacyconocimientos y experiencia necesaria:
- conocimiento en entornos unisys
- manejo de mainframe
- programación en cobol
- experiencia con wfl
- manejo de bases de datos dmsiihabilidades:trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini
- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
- trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
- nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.
somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
- capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:
- ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
- promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: /