1. Investigar tendencias del mercado, tácticas de marketing, precios y ventas de los competidores para presentar estrategias de aplicación y supervisión de las mismas.
2. Desarrolla estrategias comerciales y presupuesto de ventas, en conjunto con la gerencia comercial y director general.
3. Establece los objetivos de ventas anuales con base al presupuesto de ventas y estrategia comercial.
4. Selección y entrenamiento de la fuerza de ventas, en base a estrategias comerciales.
5. Búsqueda de territorio para conquista de nuevos clientes.
6. Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.
7. Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas, participando en ferias y exposiciones.
8. Coordinar los planes de trabajo de vendedores.
jornada: tiempo completo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno mixto
pregunta(s) de postulación:
- ¿cual ha sido tu mayor logro en el area de ventas?
experiência:
- ventas: 6 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 10/05/2025
fecha de inicio prevista: 15/05/2025