Sobre nuestro cliente
nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de transporte y distribución. Se caracteriza por su enfoque en la eficiencia operativa y su compromiso con el crecimiento sostenible.
descripción
- diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- supervisar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal.
- gestionar programas de desarrollo organizacional y planes de carrera.
- monitorear y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- elaborar y administrar presupuestos del departamento de recursos humanos.
- fomentar un ambiente laboral positivo y promover la comunicación interna.
- implementar políticas y programas de compensaciones y beneficios.
- actuar como enlace entre la dirección y los empleados para resolver conflictos y mejorar relaciones laborales.
perfil buscado (hombre / mujer)
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o áreas afines.
- experiencia previa en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos de recursos humanos.
- conocimiento sólido de la legislación laboral en méxico.
- habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.
- dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.
- inglés intermedio o avanzado será un plus.
qué ofrecemos
- $55,000 - $60,000 mxn
- prestaciones acorde a lo que indica la ley.