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descripción del puesto
buscamos un/a experto en diseño organizacional que nos ayude a potenciar nuestro capital humano y cultura. Serás el/la encargado/a de diseñar e implementar programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y diagnósticos de clima organizacional para mejorar el ambiente de trabajo y fomentar la innovación.
responsabilidades:
* diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
* evaluación de desempeño y diagnóstico de clima organizacional.
* gestión de la cultura organizacional y valores.
* identificación de necesidades de desarrollo y creación de planes de sucesión y programas de retención de talento clave.
requisitos
buscamos un/a profesional con experiencia en roles similares de desarrollo organizacional, capacitación, cultura o gestión del talento. Debes tener visión, empatía y capacidad de ejecución, así como habilidades de comunicación oral y escrita y pensamiento estratégico.
conocimientos y habilidades
* experiencia en diseño instruccional, evaluaciones de desempeño y gestión por competencias.
* habilidades de comunicación y presentación de ideas de forma clara y persuasiva.
* pensamiento estratégico y capacidad de alinear iniciativas con objetivos de negocio.
beneficios
ofrecemos un salario competitivo y prestaciones de ley, así como la oportunidad de trabajar en un ambiente colaborativo y aprender constantemente. Nuestro equipo está comprometido con el crecimiento y desarrollo personal, y estamos buscando a alguien que se sienta motivado y apasionado por su trabajo.