Objetivo del puesto:
Impartir clases y las actividades propias de la docencia (asesor-tutor-investigador, revisión de planes y programas), desarrollar las actividades administrativas relacionadas a su Academia.
Responsabilidades
Llevar a cabo todas las labores inherentes a su cargo
Preparar clase.
Elaborar y aplicar evaluaciones parciales. ordinarios, extraordinarios y a título de suficiencia.
Revisión de la evaluación con los alumnos.
Corrección de trabajos y actividades académicas.
Atención personal a los alumnos en los cursos asignados y/o en los grupos asignados.
Dar asesoría académica.
Dar asesoría en los proyectos de titulación.
Integrarse a la Academia correspondiente
Pertenecer al consejo Técnico.
Participar en las actividades y eventos que realice la Universidad.
Participar en proyectos de investigación.
Participar en los eventos de Coordinación
Presentar el informe de pertinencia curricular.
Iniciar y terminar su clase puntualmente, teniendo una duración de 50 minutos.
Cumplir íntegramente con el programa de estudios asignados.
Entregar a la Coordinación Académica correspondiente, las Secuencias Didácticas del (los) curso(s) asignado(s).
Elaborar los reportes de avance programático en las fechas establecidas, y capturarlos en el sistema.
Entregar las Secuencias Didácticas a los alumnos de los grupos asignados, el primer día de clases, los lineamientos o reglas sobre los que desarrollará el curso, objetivos, formas de trabajo, actividades a evaluar y procedimientos.
Capturar, en las fechas estipuladas, la asistencia y la calificación de los alumnos en el Sistema ASPAAT e imprimir las actas y entregarlas al Coordinador Académico correspondiente.
Asistir a las reuniones convocadas por las Academias en las que estén asignados.
Asistir a los cursos de formación docente requeridos por la Universidad.
Desarrollar las actividades que determine su Jefe inmediato, que sean propias del área.
Actualizar semestralmente su expediente personal en el área de Capital Humano con las constancias de formación docente y profesional obtenidas en el semestre anterior, así como la documentación personal que requiera actualización.
Participar en los programas de mejora que establezca la Universidad.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como los demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellos que disponga la autoridad superior.
Requisitos
Médico Veterinario Zootecnista o Ingeniero Agrónomo Zootecnista deseable con Especialidad o Posgrado
Experiencia profesional en el área y gusto por la docencia.
Edad: de 30 años en adelante
¡Ofrecemos!
Prestaciones desde el primer día de trabajo
Seguro social con cotización al 100% en el IMSS
Aguinaldo
Utilidades
Vacaciones de acuerdo a la ley
Capacitación Constante
Vales de despensa
Bono de Cumpleaños
Premio de puntualidad
Estancia infantil,
Servicio médico
Servicio de cafetería por descuento vía nomina (opcional)
Sable bus que te lleva del centro a la UNIVERSIDAD y viceversa
Uniformes
Viajes de integración
Participación en eventos institucionales como 15 de septiembre, comida fin de año, posada UVP y más
SALARIO
Licenciatura con titulo y cédula: Salario bruto : 14,400 + 1300 de vales de despensa =$15,700
Maestría con titulo y cédula: Salario bruto : 14,800 + 1300 de vales de despensa =$16,100
Doctorado con titulo y cédula: Salario bruto : 15,900 + 1300 de vales de despensa =$17,200
Datos de contacto
JORNADA DE TRABAJO
Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm
Sábado 9:00 am a 2:00 pmEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Docencia
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si