Chofer repartidor – grupo hs capital humano, col.
tecamachalco (estado de méxico)
requisitos: secundaria (preparatoria trunca o concluida); licencia tipo c; experiencia en manejo de tortón o rabón.
funciones: revisión de unidad; cargas de producto de acuerdo a pedidos; revisión de rutas de entrega; entrega de hoja de liquidación; entrega de productos de retorno, merma o rechazo; trabajo con producto congelado; no se maneja efectivo.
brindamos: sueldo base $ mensuales brutos; horario lunes–viernes 9 a.m.–6 p.m. y sábados 9 a.m.–1 p.m.; prestamos para renovación de licencia; prestaciones de ley; equipo de trabajo.
zonas de trabajo: carretera saltillo, área de bodegas, mercado de abastos santa catarina; av.
morelos, col.
tecamachalco, los reyes la paz, estado de méxico.
nivel de educación deseada: básica; nivel de experiencia deseada: medio; función departamental: logística / transporte; industria: producción de alimentos.
chofer repartidor – servicio en vans (estado de méxico)
horario: lunes a sábado 7:00 a.m.–5:00 p.m.; pago de horas extras.
responsabilidades: entrega de paquetes en vans small y large; rutas eficientes con aplicaciones móviles; atención puntual y responsable a los clientes.
beneficios: sueldo competitivo; bono de productividad; excelente ambiente laboral.
requisitos: licencia vigente tipo a o b; experiencia previa como repartidor (deseable); conocimiento básico de apps de reparto; puntualidad, responsabilidad y actitud positiva.
pago mensual: $10,*—$13,*.
chofer de reparto – tres r, la paz (estado de méxico)
actividades: entrega de paquetes a domicilio; carga y descarga de paquetes; recolección de paquetes; disponibilidad de horario; manejo de sprinter 3.5 toneladas.
beneficios: sueldo base mensual; prestaciones de ley; seguro social; aguinaldo; vacaciones; uniformes.
requisitos: licencia vigente tipo a o estatal e (vigente); experiencia en reparto; disponibilidad de horario; conocimiento de la ciudad.
nivel de educación deseada: básica; nivel de experiencia deseada: inicial; función departamental: logística / transporte; industria: depósito y almacenaje.
chofer – grupo chedraui (méxico y ee. Uu.)
perfil: * años, indistinto; bachillerato trunco; misión: llevar productos a tiendas y centros de distribución.
propuestas: asegurarse de que la carga llegue de forma correcta; trabajar con camiones y rutas; realizar tareas básicas de mecánica (cambio de filtros, banda).
requisitos: conocimientos en camiones; conocimiento de rutas; básicos de mecánica; licencia de motocicleta (deseable); licencia federal de conductor tipo c (deseable); licencia federal de conductor tipo a (deseable).
condiciones: tipo de puesto tiempo completo; horario diurno; beneficios seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensa.
salario $18,000–$18,000 al mes.
chofer – empresa tepeyac (zona de trabajo: col. Tecamachalco)
requisitos: licencia de chofer; manejo de vehículos de 3.5 toneladas; conocimientos de la zona.
ofrecemos: prestaciones superiores a la ley; vales de despensa; fondo de ahorro; bono mensual; 2 hrs para tomar alimentos.
condiciones: tipo de puesto de temporada; salario $10,000 al mes; beneficios caja de ahorro, vales de despensa; pago complementario bono mensual.
horario incluye fines de semana; turno 8 h; licencia federal tipo b (deseable).
asistente/chofer – dirección general de hotel (zona de trabajo: col. Tecamachalco)
funciones principales: atención a traslados de asset managers e invitados; control de agenda en sitio y programación de tiempos para traslados; atención a diligencias delegadas; trato vip.
requisitos: excelente presencia; licencia de chofer; disponibilidad de horario; resolutivo.
chofer – prosper (empresa nacional de logística)
responsabilidad: invetarios, carga y descarga de mercancía; control y estiba adecuada; entrega y recolección local.
beneficios: seguro de vida; uniforme y equipo de protección; vales de despensa.
salario alrededor de $3,000 a $4,000 semanales.
requisitos: licencia de chofer vigente; experiencia 1 año en manejo de móviles de 3 y media toneladas.
declaración de igualdad y diversidad
en grupo chedraui brindamos y fomentamos oportunidades de manera equitativa en nuestros procesos internos y externos de reclutamiento y selección, valorando el talento sin importar género, preferencia, discapacidad, creencias religiosas, apariencia física, estado civil o cualquier otra dimensión.
#j-*-ljbffr