Director regional de ventas (monterrey)

director regional de ventas

empresa de food service solicita el cargo de director regional de ventas.

requisitos

• experiencia en industria de alimentos
• experiencia específica en food service
• licenciatura en comercio internacional, marketing o carrera afín
• experiencia de 3 a 5 años como gerente de ventas o posición equivalente
• inglés intermedio-avanzado
• manejo de office (excel, power point, outlook)
• disponibilidad de viaje 75%

conocimientos específicos del puesto

• habilidad de negociación
• liderazgo y toma de decisiones
• manejo de personal
• insights del mercado
• ventas, marketing y trade marketing
• manejo margen de productos
• controles y seguimientos de venta
• manejo de reporting
• experiencia en elaboración y asignación de cartera de clientes

responsabilidades

• definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
• definir y proponer los planes de venta de la empresa.
• representar a la empresa en aspectos comerciales ante los diferentes socios comerciales, negociar convenios, licitaciones y administrar los contratos que se suscriban con éstos.
• implementar un adecuado sistema de venta de los diferentes productos que ofrece la empresa en base a la zona de influencia.
• organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos, objetivos de promoción y venta de los productos que oferta la empresa.
• investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la empresa.
• desarrollar y consolidar el presupuesto anual de ventas y controlar su ejecución.
• evaluar la venta y comercialización de nuevos productos identificando nuevas oportunidades de negocio.
• controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
• establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan los productos de la empresa, procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.
• buscar apoyos promocionales o descuentos con los diferentes proveedores para capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el mercado, así como intercambiar diferentes situaciones o requerimientos de clientes específicos.
• supervisar los asuntos relacionados con los ejecutivos de venta y tele marketing.
• buscar y promover capacitación continua para personal a cargo.
• definir, calcular y presentar los incentivos para la fuerza de venta en base a objetivos claros y medibles.
• supervisar servicio de entrega a clientes.
• asegurar inventarios sanos en conjunto con almacén y compras.
• atención a clientes internos y externos en el cedis, así como proveedores.
• vigilar gastos de ventas y operación.

esquema de compensación

• sueldo base competitivo acorde con la experiencia.
• seguro de gastos médicos mayores con póliza familiar.
• fondo de ahorro (9%).
• bono anual por desempeño.
• vales de despensa (6.5 % del sueldo).
• asignación de vehículo personal u opción a bono vía nómina.
• plan de carrera y desarrollo profesional.

posiciones en

• monterrey, nl
• cdmx
• vallarta

tipo de puesto

jornada completa

tipo de jornada

turno de 8 horas

lugar de trabajo

empleo presencial