*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- *supervisar que los equipos a su cargo realicen la cobranza domiciliaria *de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación.
- *asegurar que su equipo cumple con el número de visitas domiciliarias* establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.
- *negociar con el cliente* ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos solidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.
- *dirigir y asegurar la correcta ejecución de las rutas de cobranza de sus equipos* con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.
- *construcción del equipo de trabajo óptimo* para cumplir con la estrategia de cobranza (atracción y selección).
*si eres una persona que*:
- le gusta obtener resultados desafiantes a través de su equipo de trabajo.
- le gusta tratar con clientes de forma amable y negociar para ganar-ganar.
- gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.
- le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (toma de decisiones).
- le gusta concluir lo que empieza.
- mantiene equipos de trabajo armónicos y de alto desempeño.
*si cuentas con*:
- lic. concluida o trunca.
- tiene experiência mínima de 3 años en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.
- dirección de equipos de trabajo.
(deseable)
- *cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones.
*:
- _*tiene disponibilidad de tiempo*_; conoce la zona geográfica y sus alrededores.
*te ofrecemos*:
- sueldo base mensual + atractivas comisiones quincenales
- apoyo de gasolina $2,300
- mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $600
- seguro de vida
- prestaciones superiores a las de ley
- excelente ambiente laboral
- oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,* - $10,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial