*descripción de puesto*:establecer los criterios para la asignación, uso y control de las instalaciones, equipo y mobiliario, así como la ejecución en lineamientos de manejo de recursos para el buen funcionamiento de oficinas.
*principales responsabilidades*:- control presupuesto oficinas- pago de servicios públicos (agua, luz predial, programa protección civil, etc.- asignación de proveedores y control de mantenimiento a oficinas.
- programación, ejecución de proveedores para mantenimiento de oficinas.
- control de inventario de consumibles de limpieza y cafetero.
- supervisión de trabajos realizados durante el mes (garantías).
- control de mobiliario y asignación a personal de nuevo ingreso.
- actualizar programa de protección civil oficinas.
- proyectos de eficiencia en oficina.
- informe de mensual de trabajos.
- manejo recepción.
- control mensajería.
*retos del puesto*:- control de gasto mensual vs presupuesto.
- identificar necesidades de nuestras oficinas.
- brindar instalaciones seguras.
- cumplir con el programa de protección civil.
- supervisión continua de nuestros servicios.
- proyecto de eficiencia en oficinas.
*habilidades y conocimientos requeridos*:- generales:- carrera profesional: titulado de carrera administrativa o afín- dominio idioma ingles: avanzado- experiência requerida:- de 1 a 2 años en áreas administrativas y/o analista recursos humanos- conocimientos requeridos:- manejo de ms officecompetencias críticas:- tomas de decisiones- integridad- enfoque a resultados*relaciones*:- internas:- todas las áreas existentes en oficinas: asegurar el buen funcionamiento de oficinas para nuestros clientes internos- externas:- servicios públicos- proveedores- clientes*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.