En banco falabella creemos en el poder de transformar la vida de millones de personas a través de experiencias simples, cercanas y llenas de valor. Si te motiva trabajar en una compañía líder en latinoamérica, donde la innovación, las personas y el crecimiento van de la mano, este es el lugar para ti.
ubicación base: guadalajara (disponibilidad para viajar)
auto propio requerido
modalidad de trabajo: 80% directo en campo y 20% gestión de equipos remoto
¿qué harás en este rol?
liderar equipos en puntos de venta y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
estar presente en la operación diaria para acompañar, desarrollar y motivar a tu equipo.
tomar decisiones rápidas en entornos dinámicos y de alta demanda.
colaborar con otras áreas para garantizar una experiencia excepcional para el cliente.
garantizar que se cumplan con la políticas y procedimientos de la compañía, en los procesos administrativos y de venta.
participar en reuniones directivas, para exponer resultados y llegar a acuerdos.
¿qué buscamos?
+4 años de experiencia liderando equipos comerciales (preferentemente en productos financieros), ubicados en distintos puntos de ventas.
experiencia en desarrollo de talento y coaching: capacitación de personal, selección, retención, retroalimentación, conversaciones difíciles, etc.
uso de excel intermedio (comprensión e interpretación de indicadores y kpi ́s de desempeño)
excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
educación universitaria terminada con título
auto propio.
horario de trabajo: lunes a domingo de 11am a 9pm con 1 día de descanso entre semana
¿qué ofrecemos?
sueldo base competitivo + esquema de comisiones atractivo.
beneficios superiores a los de ley.
oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
si eres una persona que lidera con el ejemplo, te gustan los retos y tienes fuerte orientación comercial, ¡queremos conocerte!