Ejecutivo de ventas col del valle – asesor previsionalsalario mensual: $12,*.contrato directo por la empresa.pago semanal.certificación con validez oficial ante consar.prestaciones de ley y superiores.plan de carrera: esquema de crecimiento salarial.beneficios:grandes beneficios, como días flex para mayor productividad.estabilidad y desarrollo.responsabilidades principales del puesto:dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo mediante la prospectación y búsqueda de negocio en los segmentos de convenios, grupos y eventos.atención personalizada a clientes o huéspedes que requieran productos o servicios del hotel, garantizando cumplimiento de cuota y presupuesto.garantizar plena satisfacción del huésped, generando mejores ingresos.fomentar relaciones públicas del hotel: visitas a empresas, agencias de viajes, mayoristas y funcionarios públicos.actualizar información, aclarar dudas y evaluar mercado para detectar nuevos prospectos.registrar resultados de actividades de ventas en sistemas corporativos.realizar seguimiento a acciones de ventas y esfuerzos del equipo para apoyar cartera y cumplir metas.dar atención a clientes insatisfechos durante su estancia.medir grado de alcance en comparación con metas establecidas.presentar reportes de visitas y análisis comparativo con resultados históricos.elaborar cotizaciones para grupos y convenios como opciones de negocio.participar en propuestas para aumentar número de grupos potenciales.promover y difundir servicios del hotel con compañías locales para cierre de convenios y venta de grupos.aumentar participación de mercado logrando equilibrio entre ocupación e ingresos.áreas de especialización requerida:administración, hotelería, turismo.comunicación y relaciones públicas.ventas y mercadotecnia.asertividad.conocimientos técnicos:técnicas de ventas y habilidades en relaciones públicas.comunicación, mercadotecnia y negociación.requisitos académicos y experiencia:licenciatura.experiencia en ventas: 3 años en ventas, ejecutivo de cuenta, recepción y grupos (3 años cada uno).intergroups - los volcanes, pueblaubicación: a 10 min de plaza dorada.salario: sueldo base + bonos + comisiones sin tope.responsabilidades:gestionar el cierre de ventas.mantener contacto constante con clientes por llamadas, correos y whatsapp.negociar y cerrar acuerdos comerciales con nuevos clientes.actualizar la base de datos de clientes.requisitos:experiencia mínima en ventas, formal o informal (preferente).capacidad de comunicación y negociación.actitud proactiva.facilidad para adaptarse a distintos tipos de clientes y situaciones.facilidad de palabra.beneficios:sueldo base más atractivas comisiones por ventas.capacitación continua y desarrollo profesional.ambiente de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento.capacitación inicial pagada.nivel de educación deseada: básica.nivel de experiencia deseada: inicial.función departamental: atención al cliente.industria: call centers / telemarketing.vendedor de software - abarrotessalario: $15,000 - $20,000 al mes.horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs, puebla.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.responsabilidades:generar clientes nuevos y mantener relaciones de confianza con clientes existentes.seguimiento en el pipeline de la empresa.enfocado a resultados.uso de crm.creación de leads y seguimiento.reporte y trabajar directamente con dirección general.atención a clientes.asistencias en ferias.disponibilidad para viajar.requisitos:experiencia en ventas: 3 años.conocimiento de ventas de software.conocimiento actualizado del mercado de ti.beneficios:sueldo base + prestaciones de ley.comisión por venta cerrada.ejecutivo b2b - accesorios y gajets de tecnologíasalario: sueldo base $15,000 + comisiones.sueldo quincenal.horarios: lunes a viernes de 7:00 a 4:00 p.m.ofrecemos:prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, aguinaldo superior, prima vacacional superior, seguro de gastos médicos).comisiones.requisitos:preparatoria o licenciatura truncada.1 año en ventas b2b (distribuidores), prospección de clientes, pronósticos de venta, negociaciones, cotizaciones, órdenes de compra.zona de trabajo: delegación cuauhtémoc.ejecutivo de ventas telemarketing - industrial vallejorequisitos:escolaridad: bachillerato o carrera técnica.sexo: indistinto.estado civil: indistinto.1 año de experiencia en ventas y telemarketing (preferente en tecnología).funciones:atención y servicio al cliente.telemarketing.seguimiento a órdenes de venta.verificar envío de pedidos.logro de cuotas.ofrecemos:contrato directo con la empresa, contrato de planta.oportunidad de crecimiento.sueldo $9,* + bono.prestaciones de ley y superiores.servicio de comedor.horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:30.zona de trabajo: industrial vallejo.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo mensual: $9,* - $10,*.beneficios:opción a contrato indefinido.vales de despensa.tipo de jornada: turno matutino.posible traslado: ciudad de méxico, cdmx.deseable traslado.ejecutivo de ventas - cdmxubicación: remoto híbrido, *, juárez, cdmx.responsabilidades:radicar en cdmx.prospectar clientes y dar seguimiento a cuentas comerciales.visitas a clientes.proporcionar gasolina; es importante contar con automóvil.tipo de puesto: por tiempo indeterminado.salario: $13,* - $14,* al mes.beneficios:descuentos y precios preferenciales.días de maternidad superiores a la ley.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.vales de despensa.ejecutivo ventas externas - herramental monterreyubicación: puebla.funciones principales:prospección de clientes.seguimiento a proyectos.promoción de productos y servicios.atender requerimientos de cotización del cliente de forma eficiente y rápida.negociar con proveedores a través de ingeniería y compras, precios y tiempos de entrega para cierre de cotizaciones.coordinar liberación de pedidos, embarques, rutas de reparto y seguimiento a entregas.interactuar con marketing, facilitando información estadística de ventas, campañas, encuestas.requisitos:ingeniería o licenciatura concluida.2 años en ventas sector industrial.uso de software erp y crm.orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo, negociación, administración del tiempo.ofrecemos:sueldo base.esquema de comisiones atractivo.prestaciones de ley.vales de despensa y fondo de ahorro.capacitación y desarrollo.herramientas de trabajo: automóvil, teléfono, laptop y epp.horario: lunes a viernes 8:30 a 18:00 hrs.si cumples con el perfil, postúlate por este medio.¡únete a nuestro equipo de trabajo!#j-*-ljbffr