Descripción del puesto
la posición de auxiliar de recurso humanos es un puesto administrativo responsable de gestionar el ciclo de reclutamiento y el soporte de recursos humanos para las estaciones de servicio y el personal de la empresa.
responsabilidades
* realizar acciones de reclutamiento de campo, a través de redes sociales, bolsa de trabajo y ferias de empleo.
* elaborar contratos laborales de personal de nuevo ingreso.
* entregar uniformes a las estaciones de servicio y coordinar su reposición.
* atender incidencias y soporte a colaboradores.
* crear nuevos expedientes y realizar seguimiento a la vigencia de documentos.
requisitos
* género: indistinto.
* edad: 22 a 35 años.
* escolaridad: licenciatura concluida (deseable en administración de empresas, psicología, gestión empresarial o afín).
* experiencia: al menos 6 meses en reclutamiento y selección (deseable 1 año).
* conocimiento de reclutamiento 4.0.
* manejo de paquetería office.
* licencia de conducir (automovilista).
* disponibilidad para viajar ocasionalmente.
habilidades
* proactivo.
* facilidad de palabra.
* buen sentido de urgencia.
* capacidad para resolver conflictos.
* tolerancia al trabajo bajo presión.
* excelentes habilidades de redacción y comunicación.
beneficios
* prestaciones de ley.
* sueldo base: de $7,500.00 a $13,142.74 mensuales según experiencia.
* aumentos salariales.
* caja de ahorro.
* descuentos y precios preferenciales.
* días por enfermedad.
* seguro de gastos médicos.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa (semana).
condiciones
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: 8 horas, lunes a viernes con posibilidad de sábado.
* lugar de trabajo: empleo presencial en mérida/sambula.
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