Enlegado tres 60estamos en una etapa de expansión y buscamos a ungerente de desarrollo comercialque quiera liderar la formación de asesores patrimoniales y financieros en seguros, impulsar su crecimiento y construir una unidad de negocio sólida, rentable y escalable.no buscamos un jefe. Buscamos un formador de líderes.tu impacto en este rol: serás responsable de desarrollar una red de asesores patrimoniales y financieros en seguros desde cero hasta alto desempeño, acompañándolos en su crecimiento profesional y económico.lo que harás: detectar y atraer talento con perfil emprendedor liderar procesos de formación, capacitación y desarrollo comercial acompañar y dar coaching constante a los asesores diseñar estrategias para acelerar su productividad y resultados establecer metas claras y dar seguimiento puntual a kpis impulsar la retención y consolidación de talento construir una cultura de alto desempeño, disciplina y propósitolo que hace diferente esta oportunidad: aquí no gestionas empleados...desarrollas empresarios. Ingresos variables con alto potencial - sueldo base $13,000 + comisiones y bonos impacto directo en la vida profesional y financiera de tu equipo acompañamiento y formación constante crecimiento real dentro de una agencia en expansión modelo de negocio escalableperfil que buscamos: experiencia en desarrollo comercial, ventas o liderazgo de equipos (1-2 años mínimo) mentalidad estratégica + enfoque en resultados experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales (preferentemente esquemas variables) habilidad para formar, motivar y desarrollar talento dominio de métricas, kpis y seguimiento comercial licenciatura concluida (deseable) mentalidad emprendedora y visión de negocio este rol es para perfiles que buscancrecimiento real, si estás buscando construir algo grande este es tu lugar.en legado tres 60 creemos en algo muy claro: "más que una carrera. Un legado." Si tienes liderazgo, visión y hambre de crecimiento... este puede ser el proyecto que cambie tu historia profesional.