Ubicación:
cuajimalpa de morelos, ciudad de méxico, mx, *
empresa:
concesionaria vuela compañía de aviación s.a.p.i
en volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en méxico.
nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.
nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana.
creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor.
te invitamos a ser parte del crecimiento de volaris
únete a la gran familia volaris como jefe succesfactors ti
nosotros
en volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí... sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos.
todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto... pertenecemos, colaboramos y somos la familia que ha revolucionado la aviación.
desde el * somos la aerolínea no.1 en méxico
hoy en día operamos más de 180 rutas en 7 países de norte, centro y sudamérica.
buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje... Queremos pintar el cielo de morado
el puesto
estamos en búsqueda de un/a
jefe succesfactors ti
, con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en el diseño, administración y soporte de soluciones de conectividad y comunicación.
esta posición es clave para garantizar la operación continua y segura de la infraestructura de red y telecomunicaciones en todos nuestros entornos tecnológicos.
formación: ingeniería en computación, sistemas o afín.
experiencia comprobable en sap hcm y successfactors (implementación, soporte o mejora continua).
dominio de procesos módulos de sap de recursos humanos: reclutamiento, gestión del talento, desarrollo organizacional, compensaciones, biométricos, nómina, entre otros.
inglés avanzado (oral y escrito), para interactuar con equipos globales y documentación técnica.
capacidad para analizar necesidades del área de rh y traducirlas en soluciones tecnológicas.
habilidades de gestión de proyectos y trabajo colaborativo.
experiencia en configuración, parametrización y soporte en proyectos de implementación y presupuestos.
habilidad en gestión de procesos, mapeo de requerimientos y documentación funcional/técnica.
¿cuáles son las funciones?
implementar y dar soporte a módulos de sap rh y successfactors.
analizar procesos actuales de rh y proponer mejoras con base en mejores prácticas.
actuar como puente entre el área de recursos humanos y el área tecnológica.
asegurar la correcta configuración, personalización y mantenimiento del sistema.
generar reportes y métricas clave que impulsen la toma de decisiones.
contacto directo con proveedores externos para la gestión de implementaciones.
si te interesa y cumples con los requisitos no dejes pasar esta oportunidad recuerda que hay muchas más esperándote en
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