*sobre nosotros*
somos una empresa de arquitectura y construcción enfocada en *proyectos foráneos y en el desarrollo de cabañas premium*, donde combinamos *diseño arquitectónico, calidad constructiva y atención al detalle* para crear espacios únicos en entornos naturales.
Objetivo: brindar apoyo administrativo a la dirección y al área operativa mediante la *gestión de procesos administrativos y la ejecución de actividades de reclutamiento y selección*, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el adecuado control de documentación del personal.
Funciones administrativas
- control y organización de *documentación administrativa y expedientes de personal*.
- gestión de *agenda administrativa y seguimiento a pendientes*.
- elaboración y control de *reportes administrativos*.
- apoyo en la *gestión de contratos, cartas laborales y documentación interna*.
- seguimiento a procesos internos y comunicación con distintas áreas.
Funciones de reclutamiento
- publicación de vacantes en *plataformas de empleo y redes profesionales*.
- coordinación de *entrevistas con dirección o responsables de área*.
- seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
- integración de *expedientes de nuevo ingreso*.
- apoyo en *procesos de inducción al personal*.
Competencias requeridastécnicas
- manejo de *microsoft office o google workspace*:
- manejo básico de *plataformas de reclutamiento*:
- control y organización documental
- redacción administrativa
- experiência mínima de 4 años en puestos similares
- licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín
- altamente *organizada y/o organizado*:
- *proactiva o proactivo en búsqueda de talento*:
- con *buena comunicación*:
- *discreto y confiable*:
- orientado a *procesos y seguimiento*
*periodo de capacitación*:
el puesto contempla *5 días de capacitación inicial pagada*, con apoyo económico equivalente al *salario mínimo diario*, con el objetivo de conocer las funciones y evaluar adaptación al puesto.
Al finalizar este periodo, se definirá la *incorporación formal al puesto con el salario correspondiente*.
Viáticos cubiertos para salidas foráneas.
Tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado, por periodo de prueba
duración del contrato: 2 meses
sueldo: hasta $12,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pregunta(s) de postulación:
- ¿haz tenido experiência en salidas foráneas?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 3 años (obligatorio)
licencia/certificación:
- licencia tipo a (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (obligatorio)
lugar de trabajo: on the road