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Jefe de ejecución

Veracruz, Ver
Ferrero
Publicada el 10 mayo
Descripción

*lugar de trabajo: veracruz*:
ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como nutella®, tic tac®, ferrero rocher®, raffaello®, kinder bueno® y kinder sorpresa®.
el amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional.
representada en 55 países y con productos vendidos en más de 170, el grupo ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿cuál es el secreto de nuestro éxito mundial?
en torno a 35 000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos.
únase a nosotros, podría ser uno de ellos.
ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades.
estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados.
al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en ferrero.
la diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
*acerca del puesto*:
en ferrero trabajamos con grandes ideas para ganar el corazón de muchas familias en el mundo, y tú puedes ser parte del equipo que contribuya a hacer las marcas de ferrero aún más extraordinarias.
actualmente nos encontramos buscando a un *jefe de ejecución* para capacitar y asesorar a la fuerza de ventas, para garantizar la correcta implementación de estrategias corporativas, a través de una correcta planeación, provisión de recursos y materiales, basados en el modelo organizacional de ejecución mtp (mi tienda perfecta).
además de ser el canal de comunicación hacia gerencias regionales/trade mkt, a partir de la detección de oportunidades en el piso de venta.
*principales responsabilidades*:

- capacitarás, entrenar y certificar a la fuerza de ventas (sales academy, dof, e-learning, on boarding, record de entrenamiento) para asegurar la ejecución en piso de venta y estandarizar los procesos internos
- planearás, distribuirás y darás seguimiento del material pop (punto de venta), organizadores, acordeones, materiales para devolución para asegurar la implementación de las campañas en base a los planes establecidos por el área comercial
- analizarás, medirás y reportarás insights sobre el desempeño de las campañas a trade marketing, a fin de encontrar áreas de mejora a las campañas comerciales
- diseñarás las tablas de tiempos de implementación (por jefe de sector, por fechas de autorización de tienda y disponibilidad de materiales) acorde al plan de ejecución de las campañas por cadena y canal, a fin de garantizar la ejecución de las campañas en punto de venta según el calendario establecido
- coordinarás la entrega de herramientas de trabajo al equipo de mercaderistas/ promovendedor de la región para alinear los estándares de ejecución en campo
- proveerás información de nielsen y dashboards internos dando visibilidad sobre el desempeño de las campañas por región a fin de apoyar a los objetivos del área comercial
- reportarás los resultados de las campañas de promoción por región a fin de dar visibilidad sobre el desarrollo de esta para el logro de los objetivos de venta
- diseñarás, con apoyo de los trade marketing de canal, las estrategias para las cadenas regionales en materia de promociones, materiales pop, etc., a fin de incrementar volúmenes de ventas y penetración de las marcas en el mercado de la región
- realizarás la detección de necesidades de capacitación de la región para la elaboración de planes de entrenamiento que permitan el desarrollo del equipo de ventas y el apoyo al logro de los objetivos del área
- detectarás oportunidades en punto de venta (ejecución, competencia y fundamentales de venta) para retroalimentar a la operación de la mejora continua

*a quién estamos buscando*:
egresado de licenciatura económico-administrativa, mercadotecnia o afin.
experiência de 3 años en roles similares
disponibilidad para viajar
capacidad de análisis
manejo de automóvil estándar
excel
sap
inglés intermedio

*cómo triunfar en el puesto de trabajo y en ferrero*:
consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos.
así pues, para cosechar el éxito en ferrero, deberá orientarse al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarse a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.
requisition id

41389

job function

sales

country

mexico

city

veracruz

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