Ofertas de coordinador de recursos humanos en … descubre las mejores oportunidades de empleo como coordinador de recursos humanos en querétaro. Este rol es fundamental para la gestión del talento, el desarrollo organizacional y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Busca ofertas que requieran experiencia en reclutamiento, selección, capacitación y administración de personal. Las empresas en querétaro están buscando profesionales capacitados para liderar equipos, implementar estrategias de recursos humanos y asegurar un ambiente laboral positivo. Las habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos son altamente valoradas. Explora las vacantes disponibles y encuentra el trabajo que se ajuste a tus expectativas y trayectoria profesional. Mantente al tanto de las últimas ofertas de empleo en el sector de recursos humanos en querétaro. Encuentra posiciones que ofrezcan crecimiento profesional, salarios competitivos y la oportunidad de contribuir al éxito de la organización. No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera como coordinador de recursos humanos en esta región. Publicado hace 9 días descripción del trabajo interno de relaciones humanas – queretaro publicado hace 15 días descripción del trabajo descripción de la empresa se espera que el sector automotriz del grupo continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “aumovio” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era. Aumovio representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, aumovio cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma. Descripción del empleo buscamos un becario de recursos humanos para brindar apoyo operativo y administrativo al equipo de rh en querétaro. La posición colaborará en proyectos internos, validación y seguimiento de procesos de comedor (facturación, auditorías, reportes y limpieza), gestión de documentación laboral, entrega y control de vales, apoyo en altas de personal de proveedores, generación de contenido interno, seguimiento a tickets y solicitudes, actualización de reportes ( power bi ) y soporte general a hrbp's. Además, participará en actividades de responsabilidad social, mejora continua, preparación de reportes y presentaciones, y proyectos relacionados con cultura y compromiso de los colaboradores. Requisitos ser estudiante activo con al menos un año restante para finalizar la licenciatura en recursos humanos, psicología (organizacional / laboral), ingeniería en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales. Contar con seguro facultativo o seguro de gastos mayores. Conocimientos: dominio medio de microsoft office (word, excel, powerpoint) y herramientas como canva. Conocimientos básicos de procesos y mejores prácticas de recursos humanos. Dominio de inglés (b1). Habilidades: fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para mantener estricta confidencialidad de información sensible. Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas. Atención al detalle. Deseo de aprender y crecer en el área de relaciones humanas. Información adicional en aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección. ¿listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? El futuro de la movilidad no es trabajo de cualquiera. ¡hazlo tuyo! Únete a aumovio. Own what’s next. Vacante – solucion integral de administracion de personal s. De r.l. De c.v. (san juan del río, querétaro) coordinador de recursos humanos licenciatura terminada en gestión empresarial, administración de empresas, derecho, contabilidad, ingeniería industrial o afín. Experiencia de 3 a 4 años en puestos afines. Experiencia y manejo de: manejo de personal integración de expedientes uso de software y tecnologías conocimiento básico en obligaciones fiscales de la organización elaboración de manuales de inducción y reglamento interno conocimiento en la ley federal del trabajo reclutamiento y selección de personal elaboración y revisión de contratos individuales recabar incidencias del personal a cargo altas y bajas en el imss elaboración y seguimiento a repse, esr, sin brecha, programas de inclusión trámites gubernamentales asistencia a eventos sociales desarrollo de proyectos y capacitaciones constantes zona de trabajo: san juan del río, qro indispensable vivir cerca de la zona o sin problemas de transporte. Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm; disponibilidad de tiempo extra en caso de requerirse. $14,000 mensuales prestaciones de ley. Bonos de puntualidad y asistencia. Si cumples con el perfil, no olvides anexar tu cv en la postulación. Nivel de educación deseada: superior – titulado. Nivel de experiencia deseada: nivel medio. Función departamental: recursos humanos. Industria: fabricación eléctrica / electrónica. Habilidades: liderazgo proactividad responsable resolución de conflictos trabajo en equipo coordinador/a de recursos humanos – home office (lunes a viernes) empleo de medio tiempo de lunes a viernes. No se requiere experiencia previa. Se ofrece la modalidad de home office (trabajo desde casa). El proceso de contratación es presencial. Requisitos: habilidad en el manejo de redes sociales, computadoras y/o dispositivos móviles. Capacidad de trabajo en equipo. Presentación personal impecable. Actitud excelente. Residencia en querétaro o guanajuato (indispensable). Ofrecemos: prestaciones establecidas por la ley. Oportunidades de crecimiento laboral a corto, mediano y largo plazo. Flexibilidad de horario (matutino, mixto y vespertino). Modalidad home office de lunes a viernes. Bonos e incentivos. Actividades principales: apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinación y control de expedientes de colaboradores. Apoyo en la planificación de capacitaciones internas. Contratación inmediata; postular sea agendada entrevista. Para más información: 565278757 con lic. Vanessa carrillo. Se responden solicitudes de inmediato; ¡postúlate! Die casting solutions – recursos humanos empresa dedicada a la inyección de aluminio a alta presión. Ubicada en tlacote el bajo, querétaro. Se busca integrar talento para el área de recursos humanos. Requisitos: licenciatura en psicología, administración o ingeniería. Experiencia mínima de 2 años. Disponibilidad sin problemas de traslado (5 min de tlacote el bajo). Conocimientos: reclutamiento y selección (marcos digitales y campo). Manejo de personal y trato con clientes internos. Gestión de kpi's. Capacitación y grupos. Nóminas. Inglés intermedio. Seguridad e higiene. Actividades: reclutamiento, selección y contratación de personal. Armado de expedientes (físico y digital). Seguimiento al programa de capacitación. Implementación de 5 s. Control de nóminas (revisar reloj, faltas, horas extra, bonos). Implementación de brigadas. Atención a auditorías (stps, iso y otras). Verificación de colaboradores y seguridad en instalaciones. Entrega de equipo de protección. Revisión de extintores y equipos contra incendios. Reportar incidencias del personal por incumplimiento del reglamento interno. Competencias: proactivo empático trabajo bajo presión organizado atención al cliente horario: disponibilidad de tiempo, turno mixto. L-v. No se cobra por el proceso de selección. No toleramos discriminación. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,000 – $12,000 al mes. Beneficios: estacionamiento de la empresa. Estacionamiento gratuito. Opción a contrato indefinido. Vales de despensa. Pago complementario: bono de asistencia. Bono de puntualidad. Tipo de jornada: lunes a viernes. Turno mixto. Generalista de recursos humanos – proser (querétaro) vacante para la empresa proser en querétaro, querétaro: generalista de recursos humanos (rh) objetivo del puesto: apoyar en la gestión integral del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y normativas laborales en la organización. Funciones principales: elaboración y control de expedientes laborales. Administración de incidencias de nómina, asistencias y vacaciones. Implementación de políticas internas y cumplimiento de la ley federal del trabajo. Gestión de relaciones con proveedores externos (imss, stps, etc.). Requisitos: escolaridad: lic. en psicología, administración, relaciones industriales o afín. Experiencia: 1‑3 años en puesto similar. Deseable experiencia en restaurantes. Conocimientos: legislación laboral básica. Paquetería office. Procesos de nómina. Competencias: comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Organización. Atención al detalle. Proactividad y resolución de problemas. Confidencialidad y ética profesional. Nivel de educación deseada: superior – titulado. Nivel de experiencia deseada: nivel medio. Función departamental: recursos humanos. Industria: restaurantes. Habilidades: paquetería office. Nóminas, imss. Legislación laboral básica. Coordinador de recursos humanos – área de vida laboralquerétaro) en búsqueda de esfuerzo y liderazgo en gestión de talento. Se requiere experiencia en administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y cumplimiento normativo. Responsabilidades: realizar cálculo de nómina. Proceso de reclutamiento y selección de personal. Onboarding y capacitación. Evaluaciones de desempeño. Garantizar cumplimiento de políticas internas y legales. Comunicación interna efectiva. Contribuir al desarrollo organizacional y cultural. Gestión de datos e informes para análisis y cumplimiento de kpis. Beneficios: sueldo de $15,000 al mes. Prestaciones de ley. Tarjeta de beneficios médicos. Seguro de vida. Gerente de recursos humanos – san juan del río, qro experiencia mínima de 4 años y licenciatura en administración o afín. Manejo de nómina, procesos de personal, relaciones laborales, desarrollo de planes de carrera, reclutamiento, capacitación y clima laboral. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $23,000 al mes. Beneficios: estacionamiento gratuito. Teléfono de la empresa. Jornada: diurna (9 am – 6 pm; sábados 9 am – 1 pm). Exploración de oportunidades explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: otros trabajos populares en esta categoría para saber más, consulte el sitio web de la empresa. J-18808-ljbffr