Buscamos tu talento
psicólogo / psicóloga
objetivo del puesto:
aplicar los principios y técnicas psicológicas para mejorar el ambiente laboral, el rendimiento y la satisfacción de los empleados, contribuyendo así al éxito y desarrollo sostenible de la empresa.
¿qué esperamos de tu talento?
•desarrollar y aplicar procesos de selección que permitan identificar candidatos adecuados para los puestos, considerando no solo las habilidades técnicas, sino también las competencias y el ajuste cultural con la empresa.
•implementar sistemas de evaluación del desempeño que permitan medir el rendimiento de los empleados, identificar áreas de mejora y desarrollar planes de capacitación y desarrollo profesional.
•diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional que fomenten un ambiente laboral positivo, la colaboración entre equipos y el desarrollo de habilidades para mejorar la eficiencia y productividad.
•brindar apoyo psicológico a los empleados, ofreciendo asesoramiento y herramientas para manejar el estrés, resolver conflictos laborales y promover la salud mental en el lugar de trabajo.
•analizar y diseñar puestos de trabajo ergonómicos y funcionales, considerando las capacidades y limitaciones humanas, para optimizar el desempeño y reducir riesgos laborales.
•evaluar y mejorar el clima laboral, identificando factores que afecten la motivación y el compromiso de los empleados, y proponiendo estrategias para fortalecer la cultura empresarial.
¿qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
•licenciatura en psicologia, recursos humanos o afín.
•experiencia mínima de 2 años puesto similar.
•disponibilidad de horario.
•conocimiento en perfilación de puestos.
competencias
•enfoque a resultados.
•trabajo en equipo,
•comunicación.
•plan y organización.
•actitud de servicio.
•análisis de problemas.
¿qué te ofrecemos?
•sueldo mensual libre de $13,000.00 pesos.
•forma de pago: semanal.
•prestaciones superiores de ley: seguro de vida.
•horarios de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
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