Csipa es una empresa mexicana con más de 20 años de experiência, especializada en servicios técnicos en seguridad industrial, seguridad funcional y protección ambiental.
a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones, trabajamos con compromiso para proteger a las personas y su entorno.
nos encontramos en un proceso de expansión, por lo que buscamos talento comprometido que desee crecer profesional y personalmente, y unirse a nuestra misión de establecer alianzas para mejorar la seguridad en cada entorno de trabajo.
*requisitos*:
ingeniería industrial/ambiental y/o carrera técnica en seguridad e higiene, ambiental
mínimo 2 años de experiência en seguridad en obras de construcción, cumpliendo con la nom-031-stps-*.
contar con certificaciones/cursos actualizados en:
- primeros auxilios
- trabajo en alturas
- soldadura y corte
- trabajos eléctricos
- maniobras e izajes
- espacios confinados
- prevención de accidentes
- combate y prevención de incendios
- búsqueda, rescate y evacuación
*responsabilidades*:
- supervisar el uso correcto del equipo de protección personal (epp).
- verificar que el equipo dentro de la obra se encuentre en óptimas condiciones.
- documentar y dar seguimiento a la inscripción y pagos del personal ante el imss.
- brindar primeros auxilios en caso de incidentes en obra.
- supervisar el estado físico de los trabajadores y asegurar que estén en condiciones óptimas para laborar.
- mantener comunicación directa con el residente de obra para intervenir ante cualquier riesgo inminente.
- coordinar atención médica externa cuando sea necesario.
- contactar a seguridad pública en caso de conflictos o situaciones que lo ameriten.
*¿qué te ofrecemos?
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- sueldo fijo y estable.
- prestaciones de ley que te respaldan.
- crecimiento profesional: capacitaciones y desarrollo constante.
*¡forma parte de un equipo que protege a las personas y al planeta!
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*postúlate ahora por este medio o comunícate al 56*45*55*57*47*
- estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral.
contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:_
- apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, condición social, económica, de salud o jurídica.
embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones ideológicas, origen étnico o nacional, orientación sexual._
- aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad lgbti, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida vih, ni pruebas de embarazo._
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* - $18,* al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial